1 de noviembre de 2024
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Oferta de empleo: Se busca Técnico/a de Recursos Humanos

Oferta de empleo: Se busca Técnico/a de Recursos Humanos

RRHH Digital. Precisamos un Técnico/a en Recursos Humanos cuyas funciones a realizar son las siguientes:

1. Ejecute los planes de reclutamiento, seleccione, movilidad interna, formación, evaluación de desempeño, gestión por competencias y gestión del conocimiento establecidos para la empresa

2. Ejecute y se responsabilice de la gestión de personal de la empresa, controla los seguros colectivos, premios de vinculación y planes de pensiones y provee, en plazo y forma, de la información

necesaria a los distintos departamentos del Grupo conforme a los procedimientos establecidos

3.Vele por el cumplimiento de la Normativa Laboral vigente, observa el convenio de aplicación, aclarando cuantas dudas e inquietudes planteen los colaboradores y mandos intermedios al respecto. Así mismo, en coordinación con el área de soporte, gestiona las reuniones con los Comités de Empresa, participando de forma activa en ellas

4. Apoye a los miembros del Área de Prevención de Riesgos Laborales conforme a los procedimientos establecidos, en aquellas funciones que le sean delegados/as. Participación en Comités de Seguridad y Salud Laboral
Se requiere Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social o Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o Ciencias del Trabajo.

Conocimientos avanzados en informática.

Formación valorable: inglés nivel avanzado, lenguaje de signos. Máster Postgrado o Superior en Gestión/Dirección de RRHH, cursos especializados en normativa laboral o afines, gestión de personas…
Formación a recibir por la empresa:

Manual de Excelencia, Prevención de Riesgos Laborales, Buenas Prácticas de Fabricación e Higiene, Procedimientos de RR.HH. y Formación específica del puesto.

La formación que la Dirección de la Empresa crea oportuna para el desempeño continuo del puesto de trabajo.

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