RRHH Digital. Alrededor de 37.000 candidatos se han presentado ya para trabajar en el futuro hospital de Torrejón de Ardoz, como han informado los promotores a través de un comunicado, quienes han recordado que la inscripción para participar en el proceso de selección seguirá abierta hasta el 5 de noviembre.
El proceso se lleva a cabo a través de la web www.torrejonsalud.com. El Hospital ha ofertado más de 700 puestos de trabajo entre médicos, enfermeros, auxiliares de enfermería, técnicos especialistas, plazas de administración, responsables de las áreas de soportes y personal de apoyo.
Por el momento, los cargos más solicitados han sido los de personal administrativo y de admisión, seguidos por los enfermeros y los técnicos auxiliares de enfermería.
El gerente del futuro hospital, Ignacio Martínez Jover, ha resaltado que la gran afluencia de candidatos supone una gran satisfacción por la confianza que genera el nuevo centro y es una oportunidad para numerosos profesionales ya que Torrejón Salud ofrece estabilidad laboral, promoción interna, docencia, investigación y formación.
«Apostamos por personas comprometidas con su trabajo a los que ofrecemos la oportunidad de trazar una carrera profesional basada en sus actitudes, aptitudes y expectativas, además de competencias técnicas profesionales», ha resumido Jover.
La gran mayoría de los currículos recibidos, un 64,73 por ciento, proceden de la provincia de Madrid, seguida de las de Guadalajara y Toledo. El 46,29 por ciento de los candidatos madrileños son oriundos de Torrejón de Ardoz y el 32,19 por ciento en Alcalá de Henares. También se han registrado numerosas inscripciones de las poblaciones de Daganzo de Arriba, Ajalvir, Fresno del Torote y Ribatejada, municipios a los que también dará cobertura el futuro centro de Torrejón.
Desde la apertura de la web, el 3de noviembre se han recibido más de 2.000 consultas vía correo electrónico. Ya se ha dado respuesta a un 90 por ciento de las consultas recibidas.
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