RRHH Digital. La Cátedra del Conocimiento y la Innovación en el Trabajo de la Universidad de Zaragoza, junto con la Confederación de Empresarios de Zaragoza (CEZ), ha organizado una jornada técnica bajo el título ‘Experiencias reales Innovadoras en la mejora de los Recursos Humanos’. El encuentro tuvo lugar en la Sala Pilar Sinués del Paraninfo de la capital aragonesa.
Según ha informado la UZ en un comunicado, durante la jornada se presentaron casos reales e innovadores realizados para la mejora del rendimiento de las personas en las empresas y entidades. Además, se presentaron también los ciclos de aplicación de la innovación en las pequeñas y medianas empresas (pymes), que se han organizado en colaboración con la Universidad de Zaragoza y otros expertos.
Durante el encuentro se trataron temas como el ‘coaching’, la inteligencia emocional o la aplicación de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) a la gestión del conocimiento. Asimismo, se abordaron experiencias reales como, por ejemplo, la de Mercedes-Benz, que convirtió a personal con baja cualificación y productividad en trabajadores hiper-productivos, capaces de generar ahorros de varios millones de euros.
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