2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La CEOE confirma la candidatura de Banegas para presidir la patronal y no descarta la de Herrero

La CEOE confirma la candidatura de Banegas para presidir la patronal y no descarta la de Herrero

RRHH Digital. El secretario general de la CEOE, José María Lacasa, ha confirmado que «hay formalmente dos candidatos» que optan a la Presidencia de la CEOE, el presidente de Fomento del Trabajo, Joan Rosell, y el presidente de Aetic, Jesús Banegas, y dejó la puerta abierta a que también presente su candidatura Santiago Herrero, el presidente de la patronal andaluza.

En rueda de prensa para presentar sendos documentos de análisis de la CEOE sobre la reforma de las pensiones y de los Presupuestos de 2011, Lacasa ha matizado que la candidatura de Rosell ha sido «formalmente» presentada, si bien dio por «anunciada hoy» la de Banegas, después de que en declaraciones a Europa Press, así lo haya insinuado.

Además, ha indicado que hasta que se cierre el plazo para presentar nuevas candidaturas, el próximo 14 de diciembre, «habrá otras más», empezando por la de Herrero, «ya que lo órganos de gobierno de su organización así los han manifestado», ha añadido.

A la espera de que esta candidatura también sea oficial, Lacasa ha recordado que la CEOE celebrará una nueva Junta Directiva el próximo 3 de noviembre, en la que se cerrará la composición de la Asamblea General, la Electoral y las demás juntas directivas.

LACASA SE DESCARTA PARA SUSTITUIR A DÍAZ FERRÁN

«Yo no voy a ser miembro de la Asamblea General, por lo que yo no juego en esa carrera», ha asegurado el secretario general de la patronal al ser preguntado por si piensa presentarse a las elecciones del 21 de diciembre.

Según ha argumentado, en toda organización empresarial debe haber una serie de personas que encarguen la línea representativa, las que marcan las estrategia de la organización, y otras, entre las que se encuadró, encargadas de ejecutar y «llevar a buen puerto» la decisión de los órganos de gobierno, entre otras funciones. «No es bueno que una línea invada otra línea ni viceversa», ha sentenciado.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital