RRHH Digital. Los demandantes de empleo que cuentan con un máster acceden a un 5,2% más de ofertas de trabajo, según un estudio elaborado por Adecco, en el que se precisa que los anuncios de empleos que requieren titulaciones superiores ha aumentado 0,25 puntos porcentuales en los últimos años.
Como consecuencia de esta evolución, la matriculación en programas oficiales de postgrado se ha incrementado en un 208%, pasando de los 16.694 alumnos en el curso 2006/2007 a las 51.441 personas durante el periodo 2008/2009.
A la vista de esta demanda, el número de programas de postgrado ha experimentado un incremento en el mismo periodo del 146,6%, desde los 676 que se impartían en el curso 2006/2007 y los 1.667 del último año.
Además, la importancia de dichos cursos se ha incrementado en los últimos tres años, especialmente en Cataluña, Andalucía, Madrid y Castilla y León, donde la presencia de los masters en las ofertas de empleo es del 8,4%, 7,9%, 7,8% y 6,6%, respectivamente. En el otro extremo se sitúan Extremadura (1,81%), Baleares (1,81%) y Asturias (1,57%).
Por sectores, los servicios jurídicos (12,01%), la consultoría (8,7%) y la maquinaria (7,44%) son los que más valoran los postgrados, mientras los que menos los reclaman son el sector de los seguros (2,23%) y el de farmacia (2,22%).
La empresa de trabajo temporal señala también que el área funcional que mejor puntúa la formación de postgrado es la asesoría jurídica, en la que el 21,7% de las ofertas de empleo requiere que los candidatos cuenten con esta formación.
Otros resultados reflejan que la categoría de directivos, asociada a puestos con un mayor nivel de experiencia, es la que presenta una mayor demanda de formación, con un 11%. Además, las ofertas dirigidas a candidatos con una experiencia de entre 4 y 10 años son las que más énfasis ponen en la formación de postgrado, con un 24,44%.
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