1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El 65% de las personas con pérdida auditiva tiene dificultades para integrarse en su vida social y laboral

El 65% de las personas con pérdida auditiva tiene dificultades para integrarse en su vida social y laboral

RRHH Digital. A pesar de los esfuerzos realizados por la sociedad, el gobierno y el tejido empresarial, todavía son muchas las barreras con las que se encuentran las personas que padecen algún tipo de discapacidad a la hora de integrarse laboral y socialmente. Consciente de esta problemática, Oi2, especialistas en el cuidado de la audición, ha elaborado un estudio entre personas con pérdida auditiva para comprobar las limitaciones que éstas padecen en su vida diaria.

Según el estudio, realizado a individuos entre 18 y 75 años, el 65% de las personas con problemas de audición tiene dificultades para integrarse en el trabajo y en su círculo social, además de sentirse aislado de su entorno a causa de sus limitaciones. Por el contrario, el 35% de los encuestados considera que su dolencia nunca ha afectado al transcurso normal de su vida y niega haberse sentido rechazado a causa de la misma.

Todos estos problemas merman en muchos casos la confianza y la autoestima de los individuos, provocando la aparición de sentimientos de inseguridad,  tal y como afirma el 27% de los encuestados. Asimismo, el 21% dice sentir frustración o preocupación y el 14% se siente avergonzado de su limitación auditiva. Otros complejos usuales son, por ejemplo, el sentimiento de inferioridad (10%), el miedo al rechazo (4%) y la inseguridad a la hora de encontrar pareja (4%). Por su parte, el resto de los encuestados (20%), manifiesta sentir otro tipo de problemas distintos a los mencionados.

La existencia de estas preocupaciones evita con bastante frecuencia que los afectados acudan de forma inmediata al especialista. El miedo a tener que llevar audífono (17%), pensar que la pérdida no pueda tener solución (11%), el miedo a parecer mayor (10%) e incluso la vergüenza (8%), son algunas de las causas más frecuentes por las que las personas con pérdida de audición no visitan al audioprotesista. No obstante, la principal razón por la que los encuestados evitan esta visita es porque ellos mismos no reconocen su pérdida, tal y como afirma el 38%, mientras que el 16% restante alega otros motivos.

En este aspecto, Eric Rivera, Director General de Oi2, comenta que “es totalmente recomendable que las personas con pérdida de audición acudan a un especialista y utilicen audífonos, si es necesario”. De hecho, según demuestran los resultados del estudio, los encuestados aseguran que su vida ha mejorado mucho gracias a los audífonos y que el aspecto que más valoran de ello es el poder participar activamente en las conversaciones de su entorno (32%)”. 

Poder escuchar la radio o la televisión sin problemas (26%), gozar de una mejor vida personal y de pareja (17%), rendir más en el trabajo (6%), ir al cine o al teatro sin limitaciones (5%) e incluso poder escuchar música (5%), son las principales mejoras que han experimentado las personas con pérdida auditiva que han apostado por los audífonos, entre otros (5%). Así, sólo el 4% de los encuestados que usan este tipo de soluciones cree que no ha mejorado en nada su vida cotidiana.

Oi2 trabaja de forma activa en el proceso de concienciación de las personas que padecen pérdida auditiva y las que no la padecen, haciendo especial hincapié en la importancia de cuidar y proteger el sentido auditivo. Asimismo, Oi2 recomienda acudir al especialista al menos una vez al año para realizar revisiones auditivas y tomar las medidas más oportunas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital