LG consigue por cuarto año consecutivo el reconocimiento Top Employer 2010

RRHH Digital. LG Electronics (LG), líder mundial e innovador tecnológico en electrónica de consumo y telefonía móvil, ha recibido por cuarto año consecutivo el sello de calidad “Top Employers España 2010”, otorgado por CRF Institute tras un estudio realizado entre las empresas españolas, que reconoce a LG como compañía excelente para trabajar en nuestro país.

La certificación “Top Employers” se basa en un análisis objetivo de las políticas de Recursos Humanos de las compañías evaluadas, incluyendo criterios como beneficios primarios, beneficios secundarios y condiciones laborales, carrera profesional, cultura corporativa y formación y desarrollo. Las empresas mejor puntuadas destacan por cuidar a sus trabajadores y ocuparse de ellos en todas las áreas relacionadas con los Recursos Humanos, por lo que se convierten en empleadores de referencia.

Además, en esta ocasión, LG ha obtenido la mejor puntuación en la categoría de Beneficios Secundarios y Condiciones Laborales, por lo cual también ha recibido la mención especial en esta categoría.

Los resultados obtenidos muestran que la filosofía de la multinacional coreana de enriquecer la vida de sus empleados es una realidad. En este sentido, LG Electronics ha desarrollado una serie de políticas a nivel formativo, de desarrollo profesional y de beneficios sociales que la han hecho merecedora de este sello que identifica a la compañía como una de las mejores 34 empresas para trabajar en España en 2010. 

LG apuesta por el talento interno, para lo que cuenta con programas de formación para la plantilla e identificación de empleados con alto potencial, para los que diseña un plan de carrera que incluye visibilidad y proyección internacional, si están interesados. Además, la compañía ha desarrollado una serie de iniciativas dirigidas a facilitar la conciliación de la vida profesional y personal, que incluyen desde horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva en verano, hasta medidas como “Life’s Good When It’s Healthy”, que trata de fomentar la alimentación saludable en la oficina a través de charlas con nutricionistas. Otras propuestas promueven, asimismo, el lado más solidario de los empleados, como “Life’s Good When It’s Green & Solidary”. 

Los trabajadores de LG también cuentan con cheques restaurante o guardería, seguros de vida y médico, tarjeta regalo por cumpleaños o para celebrar su incorporación a  la empresa, entre otros incentivos.

Con el desarrollo de estas políticas, LG ha conseguido que los empleados españoles sean los que se sienten más comprometidos con la compañía de toda Europa, tal como ha reflejado la encuesta que ha llevado a cabo la empresa recientemente entre sus trabajadores tanto a nivel internacional como local. En este caso las categorías que se tenían en cuenta eran: personas, trabajo, oportunidades, compensación, políticas de compañía y calidad de vida.

“Para LG siempre ha sido un objetivo prioritario atraer y retener el talento. En este sentido, recibir por cuarto año consecutivo el prestigioso sello Top Employers España 2010 es la confirmación de que vamos por el buen camino, lo que nos anima a seguir apostando por medidas que sigan haciendo de LG el mejor lugar para trabajar”, afirma Carlos Olave, Director de Recursos Humanos de LG España.