RRHH Digital. La modernización y todo lo que ello implica, no siempre van de la mano con el medio ambiente y en muchos casos, pueden ser muy perjudiciales. El hecho que la gran mayoría de las cosas hoy sean desechables, muchas veces se traduce en años y años para que éstas se puedan degradar, convirtiéndose en verdadera basura electrónica.
Sin embargo, existen avances que sin darnos cuenta representan una gran contribución a nuestra naturaleza, tal es el caso de la llegada de Internet y el giro en 180° que sufrió la forma de buscar trabajo, atrás quedaba la necesidad de imprimir el CV, ponerle una foto y dejarlo personalmente en los departamentos de selección de cada una de las empresas donde quería trabajar. Lo anterior, no sólo se traduce en una gran economía de tiempo, sino que también en una gran contribución para el medio ambiente, ya que según datos de Trabajando.com, al año se pueden salvar más de mil árboles de la tala.
Este cálculo se explica tras el siguiente análisis, si en Trabajando.com, y toda su red de portales de empleo en Iberoamérica, al año se realizan más de 6 millones de inscripciones y por cada una de ellas, se ahorra aproximadamente 2 hojas de papel, que es lo ideal que debería tener un CV, podríamos decir que anualmente, por este concepto, no se derriban más de mil árboles.
Esto se deduce si decimos que en un paquete de folios tiene 500 hojas, lo que representan 250 candidaturas y si 300 paquetes de papel equivalen a 13 árboles, año a año de acuerdo al número de inscripciones que se realizan en los más de mil 800 portales que conforman la comunidad laboral de Trabajando.com, salvamos más de mil árboles anualmente.
“Las empresas españolas han tomado conciencia de esta importancia y se han implantado todo tipo de medidas, desde materiales hasta energéticas, con el fin de mejorar el medio ambiente. Cuántas veces esas hojas que imprimimos acaban en la basura?. Hay que analizar e implantar una nueva sistemática de trabajo”, dice Javier Caparrós, Director General de Trabajando.es.
“Cada vez, son más los profesionales de Recursos Humanos que realizan las entrevistas de selección con el ordenador y sin necesidad de papeles impresos, en los momentos en que estamos supone una ayuda al medio ambiente y siempre es importante analizar el ahorro de costes”, destaca Javier Caparrós.
En definitiva, la llegada de Internet, y por tanto el nacimiento de los portales de empleo, no sólo se traduce en una economía de tiempo, sino también contribuye notablemente al medio ambiente.
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