25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Cristina Almeida se jubila tras 44 años ejerciendo la abogacía

Cristina Almeida se jubila tras 44 años ejerciendo la abogacía

RRHH Digital. La letrada y ex diputada Cristina Almeida anunciará hoy su decisión de jubilarse de su actividad profesional tras 44 años ejerciendo la abogacía, según informó el bufete AB Abogadas, del que es socia directora.

Almeida, nacida en Badajoz en 1944, se incorporó al Ilustre Colegio de Abogados de Madrid en 1966. Un año después abrió su primer despacho profesional, dedicado a la defensa de presos políticos y trabajadores.

En 1980 ejerció, junto al presidente del Congreso, José Bono, y el ex diputado socialista José María Mohedano, entre otros, la acusación particular en el juicio contra los asesinos de los abogados laboralistas de Atocha, que se produjo el 24 de enero de 1977.

De igual forma, ha dedicado su vida profesional a defender los derechos de los trabajadores y de la mujer en asuntos como la violencia de género, la violación o el aborto.

DIPUTADA DE PSOE E IU

Durante los últimos 30 años también ha desarrollado una destacada actividad política, primero en el Partido Comunista de España (PCE), al que representó como concejal en el Ayuntamiento de Madrid entre 1979 y 1983; después en Izquierda Unida (IU), formación por la que fue elegida diputada nacional en los periodos 1989-1993 y 1996-1999; y finalmente en el PSOE, por el que fue senadora y parlamentaria en la Asamblea de Madrid entre 1999 y 2003.

En los últimos meses la abogada se ha significado especialmente en defender al juez Baltasar Garzón, procesado por el Tribunal Supremo en tres causas distintas por su investigación al franquismo, los cursos que dirigió en Nueva York y las escuchas que autorizó a los abogados de la trama Gürtel. En un acto público organizado el pasado 14 de enero en la Universidad Complutense, afirmó: «Baltasar, si a ti te procesan, yo me inculpo contigo».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital