La Fundación Barclays pone en marcha un proyecto de orientación laboral dirigido a la comunidad gitana en Asturias

Recursos Humanos Digital. El director gerente de la Fundación Barclays Evelio Acevedo, y el director de proyectos de la entidad asturiana O’Dam ONGD, Alberto Valea, renovaron este martes un convenio de colaboración para el desarrollo del proyecto «Orientación y habilidades prelaborales con la comunidad gitana de Sierra de Granda», en Asturias. El objetivo del proyecto es favorecer la plena integración educativa, social y laboral de este colectivo, conservando su identidad cultural.

Gracias a este acuerdo, la Fundación Barclays entrega a O’Dam ONGD la cantidad de 16.346 euros, que corresponde al 56,79% del coste total del proyecto. Además, varios empleados voluntarios de Barclays colaborarán participando directamente en el desarrollo del mismo.

Los beneficiarios de esta iniciativa serán 150 personas de etnia gitana con condiciones socioeconómicas muy bajas. Durante los 10 meses que dura el proyecto se espera mejorar las habilidades laborales de la población escolarizada; ampliar las expectativas laborales de la población infantil y juvenil; mejorar la disposición de las familias hacia la inserción laboral de hijos e hijas, y fortalecer las habilidades y conocimientos del profesorado para trabajar, de forma autónoma, las habilidades y orientación laboral de la población gitana.

El convenio se enmarca en el programa «Banca para un futuro mejor» de la Fundación Barclays, orientado a facilitar la integración laboral de colectivos en riesgo de exclusión y que desarrolla, entre los empleados de Barclays España, un voluntariado especializado en el que el trabajador dedica tiempo y esfuerzo aportando sus conocimientos como empleado de banca, pero también sus habilidades y experiencia en cualquier otro ámbito, siempre que sean de utilidad para preparar a los beneficiarios a mejorar su calidad de vida y sus oportunidades en el mundo laboral.