RRHH Digital. Las jornadas laborales pactadas en convenios se han reducido en casi 12 horas anuales desde el comienzo de la crisis, mientras que el incremento salarial se ha reducido un 68,9% en este periodo.
Así lo afirman datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración recogidos por Servimedia, que muestran que la jornada laboral anual ha aumentado de 1.748,3 horas en 2007 a 1.759,9 horas en el pasado mes de septiembre.
Sin embargo, en este periodo el incremento salarial se ha reducido a menos de una tercera parte. Mientras que en 2007 los salarios crecían un 4,21% anual, los convenios firmados hasta septiembre de 2010 fijan el incremento en el 1,31%.
El incremento en el número de horas trabajadas ha sido más significativo en los convenios de empresa, en los que las jornadas laborales han aumentado 27 horas anuales, hasta las 1.717 horas.
No obstante, los convenios de otro ámbito, principalmente sectoriales, siguen fijando jornadas más elevadas (1.763,4 horas en septiembre) aunque el aumento en comparación con el año 2007 es de sólo ocho horas.
Lo mismo ocurre con los incrementos salariales, ya que los fijados por convenios de ámbito superior son mayores (1,34%) que los de empresa (0,91%).
Pero, a diferencia de la jornada laboral, en este caso los convenios sectoriales y otros ámbitos han sufrido en mayor medida la crisis, ya que han pasado de un incremento del 4,28% en 2007 al 1,34% de este ejercicio (2,94 puntos menos).
En el caso de los acuerdos de empresa, la reducción ha sido de 2,66 puntos, pasando de un 3,57% a un 0,91%.
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