1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Oferta de empleo: Se busca Técnico/a de Recursos Humanos

Oferta de empleo: Se busca Técnico/a de Recursos Humanos

RRHH Digital. Precisamos un Técnico/a en Recursos Humanos cuyas funciones a realizar son las siguientes:

1. Ejecute los planes de reclutamiento, seleccione, movilidad interna, formación, evaluación de desempeño, gestión por competencias y gestión del conocimiento establecidos para la empresa

2. Ejecute y se responsabilice de la gestión de personal de la empresa, controla los seguros colectivos, premios de vinculación y planes de pensiones y provee, en plazo y forma, de la información

necesaria a los distintos departamentos del Grupo conforme a los procedimientos establecidos

3.Vele por el cumplimiento de la Normativa Laboral vigente, observa el convenio de aplicación, aclarando cuantas dudas e inquietudes planteen los colaboradores y mandos intermedios al respecto. Así mismo, en coordinación con el área de soporte, gestiona las reuniones con los Comités de Empresa, participando de forma activa en ellas

4. Apoye a los miembros del Área de Prevención de Riesgos Laborales conforme a los procedimientos establecidos, en aquellas funciones que le sean delegados/as. Participación en Comités de Seguridad y Salud Laboral
Se requiere Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social o Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o Ciencias del Trabajo.

Conocimientos avanzados en informática. Idiomas: castellano.

Formación valorable: inglés nivel avanzado, lenguaje de signos. Máster Postgrado o Superior en Gestión/Dirección de RRHH, cursos especializados en normativa laboral o afines, gestión de personas…
Formación a recibir por la empresa:

Manual de Excelencia, Prevención de Riesgos Laborales, Buenas

Prácticas de Fabricación e Higiene, Procedimientos de RR.HH. y Formación específica del puesto.

La formación que la Dirección de la Empresa crea oportuna para el desempeño continuo del puesto de trabajo.

Ir a la oferta.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital