La subida salarial en convenio se situó en septiembre en el 1,31%

RRHH Digital. El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados en los nueve primeros meses del año alcanzó el 1,31%, casi siete décimas por debajo del IPC armonizado avanzado por el INE para el mismo mes (2%).

Según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, la subida salarial de septiembre es tres décimas superior a la registrada hasta agosto (1,28%) y más de un punto inferior a la hace un año (2,56%).

El incremento salarial medio pactado hasta septiembre está en línea con los compromisos adquiridos por patronal y sindicatos en favor de la moderación salarial.

Ambas partes suscribieron en el mes de diciembre el acuerdo interconfederal de negociación colectiva (ANC) para el periodo 2010-2012, en el que apuestan por la contención salarial en favor del mantenimiento del empleo para encarar la actual coyuntura.

En concreto, el acuerdo contempla un incremento salarial de hasta el 1% en 2010, de entre el 1% y el 2% en 2011, y de entre el 1,5% y el 2,5% en 2012, con cláusula de revisión salarial a final del ciclo y cláusula de descuelgue (o de inaplicación) para las empresas que acrediten dificultades para hacer efectiva la subida salarial pactada.

Precisamente, según cálculos de la CEOE, la remuneración por asalariado crecerá este año sólo un 1,2%, su menor aumento desde 1995, por la moderación de los salarios pactados en convenio y la reducción de los salarios de los funcionarios aprobada por el Gobierno y que empezó a aplicarse en la nómina de junio.

SUBIDA SALARIAL DEL 0,91% EN CONVENIOS DE EMPRESA

De enero a septiembre se registraron un total de 2.031 convenios, que afectaron a 5,1 millones de trabajadores y a 662.100 empresas. La cifra de convenios registrados es bastante inferior a la del año pasado por estas mismas fechas (3.622), siendo también menor el número de trabajadores afectados (hasta septiembre del año pasado se superaban los 7,8 millones de trabajadores) y de empresas (1,01 millones).

Del total de convenios registrados hasta septiembre de este año, 1.526 eran de empresa, con efectos sobre 387.000 trabajadores, y 505 tenían ámbito sectorial, con cobertura sobre 4,7 millones de trabajadores.

La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó hasta septiembre el 0,91%, frente al 0,90% de agosto y el 2,31% de un año atrás, mientras que en los convenios sectoriales se situó en el 1,34%, en contraste con el 1,32% del mes precedente y el 2,58% de septiembre de 2009.

Por sectores, el mayor incremento salarial pactado hasta septiembre correspondió a la agricultura, con un avance del 1,58%, seguida de la construcción (1,49%), de los servicios (1,37%) y, por último, de la industria (1,02%).

La jornada media pactada en los nueve primeros meses del año ascendió a 1.759,9 horas anuales, siendo mayor la de la agricultura (1.771,6 horas al año) y los servicios (1.766,3 horas). En la industria, la jornada media alcanzó hasta septiembre las 1.759,7 horas, y en la construcción, las 1.738,5 horas.