RRHH Digital. El Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB), comprometido en satisfacer las nuevas necesidades formativas, amplia su oferta en el Área de Recursos Humanos con un nuevo programa de Máster en Inteligencia Emocional en las Organizaciones orientado a la formación de profesionales en la dimensión emocional.
Las organizaciones eficientes están formadas por profesionales excelentes que, además de competencias específicas propias de su especialidad, desarrollan competencias genéricas comunes a la mayoría de profesiones.
Las competencias emocionales son un aspecto importante de las personas ya que facilitan mantener buenas relaciones con otras personas, el equilibrio emocional, la capacidad de fluir en el trabajo, la tolerancia a la frustración y el control de la impulsividad.
Potenciando el capital emocional de la organización podemos minimizar la ansiedad y los conflictos internos, aumentando la energía personal, la motivación y el compromiso con los objetivos de la empresa, lo que se traducirá en un incremento en la satisfacción personal y en la productividad.
Este máster se propone desarrollar las competencias sociales y de regulación emocional que tienen una aplicación inmediata en el ámbito de las organizaciones, favoreciendo así las relaciones con los demás y generando un clima de trabajo positivo, además del bienestar personal y social.
Conoce el programa y solicita más información haciendo clic aquí.
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