12 de enero de 2025

La Unión de Guardias Civiles de Asturias recogerá firmas para protestar por su situación laboral

La Unión de Guardias Civiles de Asturias recogerá firmas para protestar por su situación laboral

RRHH Digital. La Unión de Guardias Civiles de Asturias (UniónGC-Asturias) tiene previsto el próximo miércoles 6 de Octubre de 11.00 a 13.00 horas realizar campaña de recogida de firmas frente a la Delegación del Gobierno en Asturias, en Oviedo para solicitar el apoyo ciudadano en su «problemática sobre jornada laboral«, según ha informado el colectivo.

Una vez recogidas las firmas, se presentarán en Delegación del Gobierno para su tramitación. Cabe recordar que los guardias civiles trabajan un mínimo de 22 horas al mes más que cualquier miembro del resto de Cuerpos de Seguridad del Estado, lo que les convierte en los agentes que más horas trabajan al mes.

Además también son los agentes peor remunerados, lo que no tiene justificación alguna para UniónGC-Asturias. Cabe señalar que los guardias civiles también carecen de un calendario laboral anual, de manera que algunos agentes llegan a no saber hoy el turno de servicio en que trabajarán pasado mañana, o si van a trabajar o tener el día libre, lo que hace imposible una adecuada conciliación de la vida familiar y laboral.

Recientemente, la Dirección General de Policía y Guardia Civil ha impuesto, pues ha sido rechazada por la práctica totalidad de Asociaciones Profesionales presentes en el Consejo de la Guardia Civil, una Orden General sobre jornada laboral y Horario que mejora escasamente la situación actual, «pero aún está lejos de igualar las condiciones de los guardias civiles con el resto de cuerpos policiales en cuanto a jornada laboral», sostienen.

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1 comentario en «La Unión de Guardias Civiles de Asturias recogerá firmas para protestar por su situación laboral»

  1. Lo de esta asociación es vergonzoso. Hicieron una campaña de recogida de firmas por sus líderes expedientados y luego las tiraron a la basura. D esta asociación no me creo ya nada

Los comentarios están cerrados.

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