1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El parlamento europeo quiere que los acuerdos comerciales de la UE incluyan cláusulas de responsabilidad social

El parlamento europeo quiere que los acuerdos comerciales de la UE incluyan cláusulas de responsabilidad social

RRHH Digital. La Comisión de Comercio Internacional del Parlamento Europeo esta debatiendo un informe sobre la responsabilidad social en el que propone, entre otras medidas, que los futuros acuerdos comerciales de la Unión Europea incluyan un capítulo sobre el desarrollo sostenible con una cláusula sobre responsabilidad social.

Esta cláusula debería promover incentivos para que las empresas contraigan compromisos en materia de responsabilidad social, negociados con las partes interesadas, entre las que figuran los sindicatos, los consumidores y las comunidades locales, de acuerdo con el informe elaborado por el eurodiputado francés Harlem Desir.

También apuesta por la apertura de puntos de contacto, similares a los de la OCDE, que promuevan la información sobre RSC y la transparencia y que reciban las quejas y testimonios respecto de los compromisos adquiridos.

En cuanto al sistema de elaboración de memorias, el Parlamento Europeo propone la obligatoriedad de elaborar el balance en materia de responsabilidad social en un documento que tendrá que ser público.

Además, propone crear un comité parlamentario de seguimiento para cada tratado de libre comercio como punto de información y diálogo entre los diputados de la institución europea y los parlamentarios de los estados socios, que tendrán que velar por la aplicación de la cláusula anteriormente mencionada, entre otros asuntos.

En la aportación realizada por la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales de la cámara europea a este informe se hace hincapié en la implicación activa de todas las partes interesadas de la empresa, y considera que la responsabilidad social sólo será creíble si está sometida a una supervisión y verificación transparente e independiente.

El informe está actualmente en fase de consulta y fue debatido en la reunión que tuvo lugar este martes en la Comisión de Comercio Internacional.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital