RRHH Digital. Alrededor de 320.000 trabajadores del sector de la construcción, un 17,8% del total, han solicitado la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), que será obligatoria a partir del 1 de enero de 2012.
El Convenio General del Sector de la Construcción (2007-2011) recoge que será la Fundación Laboral de la Construcción la encargada de implantar dicha acreditación, mediante la cual se acreditan, entre otros datos, la formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos laborales.
A modo de currículo, con la tarjeta se demuestra tanto la cualificación como la experiencia profesional del trabajador en el sector de la construcción. En la actualidad, el perfil de los trabajadores que ya han solicitado la TPC es el de un profesional de entre 36 y 45 años de edad, que lleva entre uno y cinco trabajando en el tajo.
Por tramos de edad, al 33,7% de los que tienen entre 36 y 45 años le siguen los de entre 26 y 35 años (28,4% del total). Los que se encuentran entre los 46 y 55 años suponen el 23,8% del total de solicitantes, mientras que los de entre 56 a 65 años, y de 16 a 25 años, suponen el 8,1% y el 6% del total, respectivamente.
Según la antigüedad laboral en el sector, el 45,8% de los trabajadores que han solicitado la TPC llevan trabajando entre uno y cinco años; el 28,9% del total trabajan en el sector desde hace menos de un año; el 14%, entre 5 y 10 años; y el 5,1% lleva entre 10 y 15 años en el sector.
En cuanto a la situación laboral en la que se encuentran los solicitantes de esta acreditación, el 36,9% se encuentran en situación de desempleo.
Por comunidades autónomas, Andalucía es la que registra un mayor número de solicitudes, con un total de 72.283 trabajadores con TPC, seguida de Madrid (51.028 trabajadores) y la Comunidad Valenciana (28.174 trabajadores).
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