RRHH Digital. La cadena pública británica BBC cuenta con un 4,2% de personas con discapacidad en plantilla de acuerdo con los datos proporcionados en su último informe de responsabilidad social.
Este porcentaje, que son datos de marzo de 2010, se queda lejos de los objetivos que se han marcados por la compañía que se fija un 5,5%, según el mencionado documento consultado por Servimedia.
Además del dato y objetivo genérico también cuenta con indicadores para las posiciones de toma de decisiones y con responsabilidades de gestión. Para este caso el objetivo es de un 4,5% del personal, teniendo en la actualidad un 3,4%.
Para la compañía británica diversidad e igualdad tiene gran importancia y son consideradas como elementos estratégicos que debe estar presente en todas sus actividades y funciones, así como en la toma de decisiones.
En este sentido cuentan con un Centro de Diversidad que desarrolla estrategias y guías a nivel corporativo, con el fin de ayudar a las distintas divisiones de la BBC en temas como procesos de negocio, contratación de personal y actividades relacionadas con la audiencia.
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