29 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La oferta de empleo cualificado cae un 58% en los seis primeros meses de 2010

La oferta de empleo cualificado cae un 58% en los seis primeros meses de 2010

RRHH Digital. La consultora de selección Adecco Professional presenta un análisis exhaustivo de la oferta de empleo cualificado generado en el primer semestre del año y la evolución de ésta con respecto al mismo periodo de 2009. La comparación revela el dato negativo de la caída de un 58% interanual de la oferta del empleo cualificado. Si el año pasado, Adecco Professional se basó en una muestra de 19.700 ofertas de empleo para realizar este estudio recogidas a través de fuentes como sus clientes, portales de empleo genéricos y especializados, prensa nacional y local y bolsas de empleo de 50 provincias españolas, este año sólo ha podido recoger en las mismas fuentes 8.300 ofertas de empleo cualificado debido al impacto de la crisis.

Pero esta caída no sólo se explica por la mala coyuntura económica que atraviesa el país, si no también por la tendencia generalizada por parte de las empresas a utilizar las redes de contactos y el networking a la hora de buscar profesionales, incluso como método de reclutamiento por encima de la publicación de ofertas.

De hecho, en los últimos meses, el mercado oculto ya representa el 80% de todas las ofertas de empleo existentes. Son cada vez más las vacantes que las empresas prefieren no hacer explícitas, y recurrir a sus propias vías de reclutamiento, intermediarios o referencias de personas de confianza para cubrirlas.

No obstante, Adecco Professional en este estudio analiza las ofertas de empleo publicadas para dibujar la radiografía de dónde y cuáles son los puestos de media y alta cualificación más demandados por el mercado laboral, y cómo ha evolucionado su demanda en los distintos sectores de la economía española.

Más de la mitad de los puestos cualificados creados durante la primera mitad del año han sido generados por tres sectores: el sanitario, el sector de la informática y electrónica, y el de las nuevas tecnologías y telecomunicaciones. De igual forma, los perfiles más demandados han sido los relacionados directamente con estas actividades, es decir, los informáticos y los sanitarios, con más del 50% del total de las ofertas publicadas.

Por el contrario, el sector que más peso ha perdido en creación de empleo ha sido el de la banca, seguros y finanzas, que ha pasado de representar el 9% de las ofertas del primer semestre del año pasado, al 4,3% del mismo periodo de este año.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital