RRHH Digital. Grupo Neteman, empresa andaluza especializada en formación y recursos humanos, asegura que el sector de la formación va a experimentar a corto plazo un proceso de concentración como consecuencia de los grandes cambios y ajustes que se han producido en este sector por la situación de crisis económica. En este sentido, el consejero delegado de Grupo Neteman, Juan Antonio Bardón, considera que esta coyuntura «unida al nuevo modelo de Formación para el Empleo, las nuevas tendencias y necesidades en la formación para empresas, la demanda cada vez mayor de una formación más especializada y orientada a tareas, así como la irrupción de las nuevas tecnologías y nuevos métodos formativos, están provocando una auténtica revolución en el sector de la formación».
Asimismo, en cuanto a la situación general de las empresas de formación, Juan Antonio Bardón afirma que, en general, no están acusando la crisis tanto como las de otros sectores porque la sensibilización hacia la necesidad de la formación como inversión es cada vez mayor, «y eso, en épocas de crisis, se convierte en una oportunidad». Igualmente, ha insistido en que la falta de financiación está siendo el principal obstáculo para el crecimiento y desarrollo de estas empresas, «ya que estamos hablando de grandes proyectos con grandes necesidades financieras, para las que no nos ofrecen respuestas adecuadas y competitivas».
Balance positivo
A pesar de la coyuntura económica actual, Neteman prevé incrementar su volumen de negocio hasta los 1.880.000 euros en 2010. Así, el cierre del último ejercicio, que ha registrado un crecimiento de su volumen de negocio hasta llegar a los 1.330.474,60 euros y un porcentaje Ebitda del 10,6 por ciento, unido a los resultados positivos logrados en el primer semestre del año, permitirán a esta empresa alcanzar los objetivos marcados para 2010.
Nuevo plan estratégico
Para ello, y con el fin de afrontar con las mayores garantías las circunstancias derivadas del escenario económico actual, Neteman ha actualizado su Plan Estratégico 2009-2013, ya que «la crisis está afectando en mayor medida a las empresas andaluzas, y la Administración, que hasta la fecha se había resistido, se está ajustando también de forma drástica, por lo que se hacía necesario dar un giro a nuestra estrategia empresarial, que hasta el momento había funcionado bien, para anticiparnos a los cambios», señala Juan Antonio Bardón, consejero delegado de Grupo Neteman.
De este modo, entre las principales novedades del nuevo plan destaca la consolidación de la línea de negocio de consultoría en Recursos Humanos, actividad en la que Neteman viene trabajando con mayor intensidad en el último año motivado por la creciente demanda de sus clientes de un servicio más amplio y especializado. Esta actividad «complementa y se suma a nuestra labor, de más de una década de experiencia, de ofrecer soluciones y servicios de formación de primera línea, a cualquier empresa o profesional de cualquier sector, en cualquier modalidad, así como aportar herramientas tecnológicas de gestión para las mismas», apunta Juan Antonio Bardón.
Por otro lado, el nuevo Plan Estratégico también conllevará un ajuste en lo económico y, una de las consecuencias más inmediatas será la fusión a final del presente año de las distintas sociedades de formación que hasta la fecha mantenía Grupo Neteman. Igualmente, este esfuerzo de crecimiento reflejado en el Plan va a llevar aparejado una ampliación de capital que se determinará a partir de la nueva estrategia de crecimiento.
Expansión y cooperación
Por otra parte, el consejero delegado de Neteman, Juan Antonio Bardón, apuesta por una estrategia de expansión basada en la cooperación empresarial competitiva, por lo que Neteman «ha iniciado un proceso de búsqueda de socios que desarrollen actividades complementarias y que se ubiquen en zonas geográficas de interés para la empresa fuera de Andalucía, que es nuestro ámbito de influencia directo». En este sentido, el plan estratégico contempla facturar el 50 por ciento del volumen de negocio fuera de nuestra Comunidad, y para ello han abierto recientemente una oficina en Madrid, donde trabajará un equipo de consultores sobre grandes cuentas.
Igualmente, dentro de este proceso de crecimiento, Neteman va a llevar a cabo la puesta en marcha de una central de compras y de servicios CCS para el sector de la formación a nivel nacional. Se trata de un proyecto en el que Neteman ya trabaja con varias empresas de distintas localizaciones geográficas y al que se incorporarán a corto plazo nuevas empresas, y que verá la luz en 2011.
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