20 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Metro y sindicatos celebrarán hoy el acto de conciliación sobre la indemnización de 6,5 millones por la huelga

Metro y sindicatos celebrarán hoy el acto de conciliación sobre la indemnización de 6,5 millones por la huelga

RRHH Digital. El próximo lunes 30 de agosto los cinco sindicatos convocantes de las huelgas celebradas los días 28, 29 y 30 de junio (Sindicato de Conductores, CC.OO., UGT, Sindicato Libre y Solidaridad Obrera), así como los 11 integrantes del Comité de Huelga, están citados en el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación (SMAC) para el Acto de Conciliación con la dirección de Metro, que pide que se declare la huelga ilegal o abusiva y se le indemnice con más de seis millones y medio de euros.

Fuentes de la Consejería de Transporte de la Comunidad de Madrid han señalado a Europa Press que esta demanda «no va más allá de lo administrativo» y en estos momentos está en manos del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de la Comunidad de Madrid.

En ella, se exige que la huelga de los días 29 y 30 sea declarada ‘ilegal’ o «como mínimo abusiva». Además, se les pide una indemnización de 6,5 millones de euros en concepto de daños y perjuicios. De ellos, 5,5 corresponden a «lo que se dejó de percibir» durante esos dos días de incumplimiento de los servicios mínimos, mientras que el millón restante vendrían a compensar los daños de imagen a la compañía.

En cualquier caso, desde la Comunidad de Madrid han señalado que este es un «procedimiento normal» en cualquier conflicto laboral de estas características, y que se centra únicamente en los dos días en el que el Metro no pudo funcionar.

En la misma línea se ha mostrado el responsable de UGT en Metro de Madrid, Teo Piñuelas, quien ha asegurado que desde el sindicato «no se le da mucha importancia a esta demanda». «Entendemos que es algo colateral, como ha existido en otros conflictos, pero tiene pocos fundamentos», ha indicado Piñuelas.

Lo que sí ha querido dejar claro es que UGT «luchará porque se respete el convenio» acordado entre sindicatos y dirección el 17 de julio, y por el que los empleados verán reducida su nómina en un 1 por ciento. «Lo que firma UGT, lo defiende, y no hay más historia», ha concluido.

Mientras, el sindicato Solidaridad Obrera, precisamente el único que no firmó dicho acuerdo, ve la situación de una manera más negativa. Según denuncian en su página web, con esta denuncia (administrativa, pero no judicial), «Metro ha roto las relaciones laborales», y aseguran que «hay que responder con contundencia a esta nueva agresión empresarial».

Por ello, han propuesto romper «cualquier tipo de negociación con la empresa mientras no retire la abusiva demanda», convocar a los trabajadores a una concentración el día 30 de agosto en la Plaza de los Cubos, y convocar la Asamblea General de Trabajadores «para tomar las decisiones pertinentes».

La asamblea general de la Sección Sindical de Solidaridad Obrera celebrada ayer ha decidido llamar al mayor número de militantes y afiliados a estar presentes en los locales del SMAC.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital