RRHH Digital. Se ha clausurdo brillantemente la primera edición del Programa Superior de Desarrollo Grupo Etco – Fersay, una versión In Company del Programa de Gestión por Competencias de Nebrija Business School y Aedipe Centro, en el que han participado 10 directivos de la empresa Fersay, compañía española especializada en accesorios y recambios para Televisión y Electrodomésticos del hogar. Ha sido la primera vez que este exitoso Programa se celebra In Company.
Carlos de Benito, director de Nebrija Business School, Mª Jesús Perez, secretaria general de Aedipe Agrupación Centro, José Carrasco, director general de Fersay (grupo Etco) y María Guijarro, directora académica del programa, han preisdido el acto de clausura y la entrega de diplomas, en el campus de Dehesa de la Villa de la Universidad Nebrija.
Habitualmente Nebrija Business School realiza programas in company para grandes y medianas empresas en el marco del Programa Superior de Desarrollo Gerencial que ha sido y es un éxito en empresas como Cesce, grupo FCC, aqualia, WK, y otras. A diferencia del anterior, esta versión del Programa Superior en Gestión por Competencias, que realiza junto a AEDIPE desde hace 2 años, abierta a directivos de diferentes empresas, se ha hecho por primera vez para una Pyme en importante expansión como Grupo ETCO- Fersay.
El Programa Superior de Desarrollo Grupo Etco – Fersay se ha hecho a medida para los directivos de esta empresa, con los objetivos de desarrollar personal y profesionalmente a los participantes; incrementar su nivel de destrezas necesarias para un eficaz y eficiente desempeño del puesto, y adiestrar a los asistentes en la aplicación práctica del modelo a su unidad de trabajo o al coaching individual de los miembros de su equipo.
Con un enfoque totalmente práctico y operativo, en ocho talleres se han trabajado competencias recomendadas por una consultoría previa realizada con los directivos participantes: Visión de empresa y orientación al cliente; inteligencia emocional y comunicación; habilidades directivas; gestión en equipos; habilidades emocionales; control de gestión, y planificación y organización.
Los resultados han satisfecho las necesidades planteadas y, según los directivos participantes, tanto los contenidos como la duración, la organización y carga de trabajo han consumado un programa atractivo e interesante, con provechosos intercambios de opinión entre los profesores y los directivos participantes, y entre los propios participantes.
En el acto de clausura, Carlos de Benito, ha reseñado a Fersay como “ejemplo de empresa que tiene la firme voluntad de ser una empresa excelente”. “Hay pocas empresas como ésta que realmente apuesta por su gente para alcanzar resultados sostenibles en el tiempo”, destacó.
Por su parte, María Jesús Pérez ha mostrado su satisfacción con el resultado de esta primera edición In Company del programa, “no podía haberse realizado en una empresa mejor, que cree realmente que su equipo humano es su principal activo, y con un director general como José Carrasco que defiende de forma apasionada la inversión en sus personas, y esto se traduce en sus resultados, que en el primer trimestre del año le posicionan como uno de los referentes en su sector en España, Portugal y Europa”.
El director general del Grupo Etco (Fersay), José Carrasco, se ha mostrado igualmente muy satisfecho con esta formación In company, y valoró la aportación de este Programa como transmisor de los principios y valores que intenta infundir en el día a día en su empresa.
Por último, María Guijarro, ha agradecido la participación y esfuerzo de los directivos participantes, y les ha recordado que el siguiente paso tras la clausura del programa es “empezar a entrenar esos comportamientos de los que hemos estado hablando durante el curso”.
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