RRHH Digital. Una importante empresa de turismo tiene que incorporar en nuestro país a un Director de recursos humanos.
DESCRIPCIÓN:
– Desarrollar y poner en práctica la estrategia de Recursos Humanos
– Desarrollar los proyectos de desarrollo, asegurar objetivos de negocio y necesidades individuales
– proporcionar el apoyo a toda la actividad de reclutamiento, incluyendo la dirección del proceso de aprobación vía Peoplesoft, proveedores directivos, entrevista, empleo de personalidad y la dirección del proceso de oferta
– manejar la apreciación y el proceso de revisión de sueldo
– manejar el Presupuesto de recursos humanos
PERFIL BUSCADO:
– Experiencia en recursos humanos, en un entorno Corporativo dinámico: mínimo 5 años
– perito en Microsoft Oficina y bases de datos de recursos humanos
– excelentes habilidades interpersonales
– Serio y equitativo en transacciones con empleados/directores y capacidad de tratar con todos los niveles dentro de la organización
– buenas habilidades de comunicación escritas y verbales
– capacidad de priorizar y llevar a cabo una variedad de tareas simultáneamente
– excelentes habilidades de dirección
– fluido en inglés y español
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.