RRHH Digital. El presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba, ha hecho entrega hoy del certificado efr empresa número 200 al presidente ejecutivo de Heineken España, Richard Weissend, en las instalaciones de la compañía en Madrid.
Heineken España se une así a la familia de empresas efr, que se han comprometido de una manera decidida y profesional en avanzar en materia de conciliación e igualdad de oportunidades para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, y se convierte en la compañía número 200 en recibir la certificación efr empresa, avalado por el Ministerio de Sanidad y Política Social.
Para poder optar a dicho certificado, Heineken España con la colaboración de PeopleMatters, se ha tenido que someter a un minucioso proceso de diagnóstico y auditoría externa para acreditar la implementación de procesos que fomentan el empleo de calidad, la igualdad de oportunidades o la cohesión entre la vida familiar y profesional, tomando como base la legislación vigente. Este compromiso será objeto de revisión periódica mediante la realización de auditorias externas.
La certificación no sólo supone un reconocimiento público por parte de la fundación, sino que implica un compromiso a largo plazo de continuidad y voluntad para preservar y potenciar estos valores en la cultura empresarial de la Compañía.
Por su parte, Fundación Másfamilia alcanza así un importante hito, tres años después de lanzar su Iniciativa efr empresa y de apostar por la conciliación personal, familiar y laboral.
Actualmente, son más de 200 organizaciones; instituciones públicas, organizaciones empresariales, sindicatos, universidades, escuelas de negocio, consultoras, entidades de certificación, entre otras, que apoyan este proyecto para que sea una realidad tanto en
grandes como en pequeñas empresas, como así lo avalan las cien empresas ya certificadas. La Iniciativa efr es un certificado en conciliación e igualdad y una herramienta de gestión única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas, ya sean pequeñas, medianas o grandes. Se trata de un modelo de gestión de tercera parte, basado en la mejora continua, que responde a una nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.
Richard Weissend, Presidente Ejecutivo de Heineken España, ha afirmado que “este certificado, y la distinción de la Mutua de Accidentes Fremap que hemos recibido como Mejor Asociado en España 2009 por nuestras prácticas en Prevención y Seguridad laboral, nos indican que avanzamos en nuestro compromiso de apostar por las personas y construir un liderazgo sostenible” Por su parte, Antonio Trueba, Presidente de Fundación Másfamilia, ha destacado el importante hito del número 200 de empresas certificadas en toda España y el importante trabajo de la Fundación en la internacionalización de la Iniciativa efr.
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