RRHH Digital. En el encuentro celebrado ayer se analizaron con la exposición del jurista del Gabinete Jurídico de CCOO, Francisco Gualda los diferentes aspectos sustanciales de la reforma laboral, despido improcedente, reforma de la negociación colectiva, despido por causas objetivas, efectos en el actual modelo de relaciones laborales, contratación temporal, indemnizaciones por despido.
En el acto, se entregó a los responsables de las Secciones Sindicales diverso material con ejemplos prácticos de la repercusión de la reforma laboral en el ámbito de las empresas del sector. La jornada contó con la participación de más de 100 delegados/as sindicales en representación de los 50 grupos de empresas con presencia plurirregional de nuestro país. En la misma se informó y planificó la participación activa del sector agroalimentario en la asamblea-concentración de delegados/as a nivel confederal el próximo 9 de Septiembre en Madrid.
Los representantes de CCOO en las empresas del sector agroalimentario se comprometieron ha tener una participación activa y destacada en los actos sindicales previos y en la huelga general del 29 de Septiembre. Los delegados/as han compartido la necesidad de buscar de manera unitaria con UGT que el máximo de empresas se sumen a través de los representantes legales de los trabajadores a la huelga general. También se concretó los detalles de la Asamblea de delegados/as conjunta con UGT específica del sector agroalimentario a celebrar el día 13 de Septiembre en Madrid con la presencia de Candido Méndez y Ignacio Fdez.. Toxo , donde se pretende realizar un balance del impacto de la reforma laboral en el sector agroalimentario y realizar la entrega de las adhesiones de las empresas del sector a la huelga general.
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