2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

“Las estrategias contra el cambio climático constituyen uno de los retos más urgentes para las empresas”

“Las estrategias contra el cambio climático constituyen uno de los retos más urgentes para las empresas”

RRHH Digital. El alcalde de Vigo, Abel Caballero, se ha referido al desarrollo de estrategias contra el cambio climático como “uno de los grandes retos de urgencia para las empresas” durante el acto de inauguración del curso de verano que bajo el título “RSE: tendencias y retos para la empresa sostenible del 2020” Forética celebra esta semana en Vigo. El también presidente de la Red de Ciudades por el Clima, que componen un total de 350 Ayuntamientos españoles, ha señalado que “las empresas no son seres aislados, sino que han de estar en permanente contacto con la realidad. Por ello, no pueden permanecer ajenas a sus impactos medioambientales y han de dar respuesta a la demanda de los ciudadanos que aprecian las empresas que tienen una forma determinada de entender la gestión”.

El alcalde de Vigo ha estado acompañado en la inauguración del curso por el Vicerrector de Extensión Universitaria de la Universidad de Vigo, Xosé Henrique Costas, el director general de Caixanova, José Luis Pego, y el presidente de Forética, Juan Pedro Galiano.

En palabras de Juan Pedro Galiano, “la crisis ha puesto de manifiesto la necesidad de un cambio de modelo en la gestión empresarial, un nuevo paradigma que incluya la gestión de riesgos medioambientales, cuestiones como el diálogo con los grupos de interés, la inversión socialmente responsable, la gestión responsable de proveedores, etc.”. No hay que olvidar, ha señalado Galiano que “la Responsabilidad Social está al servicio de la rentabilidad de las empresas y de la competitividad”.

Por su parte, el Director general de Caixanova, José Luis Pego, ha destacado en su discurso la variedad de los alumnos del curso, de distintos perfiles y procedencias, como “muestra del interés que en diferentes ámbitos de la sociedad se tiene por los temas de Responsabilidad Social Corporativa”. “La RSE es inherente a la capacidad de supervivencia de la empresa a largo plazo”, ha recordado Pego.

En referencia a su sector, ha destacado que “en las Cajas nacemos con la vocación de ser socialmente responsables, lo llevamos incorporado a la Obra Social, pero si la parte financiera no está de acuerdo a los mismos objetivos y fines que nuestra parte social, no tiene razón de ser”. Pego ha informado además sobre la reciente puesta en marcha de un código interno de ética para todos los trabajadores de la Caja.

El estado de la RSE en España y Europa

Por su parte, el Corporate Member de la red europea CSR Europe, y European External Stakeholders Associate Vicepresident de Sanofi-Aventis, Antoni Gelonch ha explicado la iniciativa que está llevando a cabo la Comisión bajo el título «Estrategia UE 2020», cuyo objetivo es «lograr un crecimiento más verde y socialmente integrador que dé respuesta a los retos empresariales de los próximos diez años”.

El también miembro del Consejo de Administración de la red CSR Europe, ha destacado que la entidad organizará el 28 de octubre en Bruselas el MarketPlace Enterprise 2020, un evento que reunirá a más de 400 participantes de compañías internacionales, redes de negocios, instituciones de la UE y otros grupos de interés europeos e internacionales.

El foro será punto de encuentro de las mejores iniciativas y proyectos de colaboración en RSE a nivel europeo, y servirá de marco para el lanzamiento del proyecto Enterprise 2020 así como el posterior plan de acción. Forética ha participado en este proyecto recopilando iniciativas nacionales para concurrir al Mercado.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital