CareerBuilder.es firma un acuerdo con el portal de empleo disJob.com para la publicación de ofertas laborales para personas con discapacidad

RRHH Digital. El portal de empleo CareerBuilder.es continúa aumentando su red de partners en España para hacer llegar sus ofertas de trabajo a los candidatos dónde quiera que se encuentren. Gracias a esta política de expansión, el portal de ofertas de empleo y discapacidad disJob.com se ha unido a CareerBuilder para dar una mayor difusión a las ofertas de empleo dirigidas al colectivo con algún tipo de discapacidad  ya sea física, psíquica o sensorial. CareerBuilder se une así a un servicio solidario como es el de las ofertas de empleo para personas con riesgo de exclusión y ofrece su plataforma a disJob para que llegue hasta esos candidatos.

disJob es un portal de empleo creado por Rosa Cuartero en colaboración con el Departamento de MediTecnología del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona y tiene como fin cubrir las necesidades laborales de los discapacitados, un colectivo que busca cada día más y mejores salidas profesionales. Para Alfredo Escolar, Director de Ventas de CareerBuilder.es, el acuerdo “es un paso importante en la consolidación de CareerBuilder en España puesto que será un nuevo elemento diferenciador respecto de su competencia. La Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI) establece que cualquier empresa con más de 50 trabajadores tienen que reservar el 2% de su plantilla para personas con discapacidad y con este acuerdo nosotros podemos ayudar tanto a los candidatos con discapacidad como a las empresas que buscan trabajadores discapacitados cualificados”.

Según Rosa Cuartero, Gerente de disJob, este acuerdo “lo vemos como un paso importantísimo en la integración socio-laboral de las personas con discapacidad. Nuestro acuerdo pasa por algo tan necesario como hacer de puente en la búsqueda de empleo del colectivo discapacidad y el mundo empresarial. En los tiempos que vivimos ya no pueden haber excusas y debemos unir fuerzas para normalizar el sector, era necesaria nuestra colaboración”.

En España, según datos del INE, las personas con discapacidad en edad laboral representan el 8,6% de la población con una tasa de desempleo del 56,5%. Gracias a la firma del acuerdo entre CareerBuilder.es y disJob.com este colectivo dispondrá de un nuevo impulso para lograr el objetivo de encontrar empleo.