RRHH Digital. El Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) y la Asociación FEAPS para el empleo de Personas con Discapacidad Intelectual (AFEM) colaborarán en el desarrollo de nuevas iniciativas destinadas a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, facilitándoles su inserción sociolaboral.
Las actividades del Instituto de Biomecánica tienen como objetivo mejorar el bienestar de los trabajadores fomentando y manteniendo su salud, lo que redunda en un incremento de la productividad (mejorar el rendimiento y eficacia, prevenir riesgos) y de la competitividad de las empresas.
En este contexto, el IBV ofrece servicios destinados a la evaluación de riesgos ergonómicos y al rediseño de puestos de trabajo, la valoración y adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad, entre otros.
La colaboración entre el IBV y AFEM se inició en el año 2006 con el proyecto ADAPSEC, que permitió el análisis ergonómico y la adaptación de puestos de trabajo del sector de la limpieza para la integración laboral de las personas con discapacidad. En abril de 2010 y con el apoyo de BBVA, se presentó el Gestor de Tiempos y Tareas (GTT), un programa informático que ayuda al trabajador con discapacidad intelectual a mejorar su autonomía personal en el puesto de trabajo. Actualmente, AFEM y el IBV están desarrollando un nuevo proyecto para ampliar las opciones y posibilidades de aplicación del GTT.
Según un estudio de AFEM, más de un 60% de las personas que tienen alguna discapacidad intelectual y que están en condiciones de trabajar se encuentra en situación de desempleo. En España viven aproximadamente 230.000 personas con algún tipo de discapacidad intelectual y alrededor de 50.000 son susceptibles de ser empleadas: 10.000 trabajan en los llamados Centros Especiales de Empleo; otras 5.000 han sido contratadas en la empresa ordinaria y las restantes 35.000 se encuentran sin empleo.
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