7 de noviembre de 2024
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Protesta sindical de rechazo al convenio de Grandes Almacenes

Protesta sindical de rechazo al convenio de Grandes Almacenes

RRHH Digital. CCOO se movilizará hoy frente a las puertas de El Corte Inglés en Bilbao (de 11.30 a 12.30) para denunciar la ausencia de “normalidad democrática en las relaciones laborales” en las empresas agrupadas en la patronal Anged (El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Makro, Leroy Merlin, FNAC, Media Markt, Ikea, Aki Bricolage, Conforama, Hipercor, Eroski, Toys & rus, C y A, etc.

Estas empresas que han creado y promovido sus propios «sindicatos» a medida: FASGA y FETICO, Organizaciones pseudosindicales que han consentido un convenio que rebaja las condiciones de los trabajadores: desregulando su jornada hasta hacer imposible la conciliación de la vida familiar y personal con la laboral; disminuyendo la cobertura en caso de enfermedad; eliminando los compromisos de garantía de empleo fijo, estable y con derechos, que sí contemplaba el anterior convenio; imponiendo la movilidad total en la empresa; e instaurando una política salarial que pone en serio riesgo el mantenimiento del poder adquisitivo.

CCOO denuncia que en este sector se dan grandes dificultades para conciliar la vida laboral y personal, una desprofesionalización creciente, salarios que no alcanzan los 1.000 euros, sin garantías ciertas de descanso semanal, con un alto porcentaje de contratos a tiempo parcial no deseado -en algunas empresas cerca del 90%-. En definitiva, un sector “glamouroso” ante la opinión pública, pero con más de 300.000 trabajadores y trabajadoras en situación precaria y con unas condiciones sociolaborales por debajo de la media nacional. La patronal del sector ha sido condenada por el Tribunal Supremo en cinco ocasiones por hurtar el derecho al descanso semanal de sus empleados; sus empresas han sido condenadas por atentar contra la libertad sindical. El  sector ha destruido cerca de 60.000 empleos y sustituido empleo fijo a jornada completa por empleo precario a tiempo parcial.

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