6 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Ascienden a 900 los expedientes abiertos por Metro a los trabajadores que incumplieron los servicios mínimos

Ascienden a 900 los expedientes abiertos por Metro a los trabajadores que incumplieron los servicios mínimos

Recursos Humanos Digital. Metro de Madrid ha abierto ya 900 expedientes a los trabajadores que durante el pasado martes y miércoles incumplieron los servicios mínimos establecidos por la Comunidad de Madrid para los paros de 24 horas convocados en el suburbano, según anunció el consejero de Transportes e Infraestructuras de la Comunidad, José Ignacio Echeverría.

En declaraciones a Telemadrid, recogidas por Europa Press, Echeverría ha explicado que ya se han comunicado 400 expedientes a sus correspondientes trabajadores, a los que se suman «otros 500 que van a salir en el día de hoy». «Seguimos cumpliendo con nuestra responsabilidad», ha apuntado.

En este sentido, señaló que están «cumpliendo con la legalidad» y que las sanciones que pueden tener los empleados se colocan en un «gran abanico» donde las faltas más graves pueden acabar en despido. «Si no se ha justificado (el incumplimiento del servicio), habrá que cumplirlos (los expedientes»), ha señalado.

«Vamos a conseguir con los expedientes con todas sus consecuencias», ha insistido Echeverría, al tiempo que ha criticado que lo que no pueden pretender los sindicatos es que ahora la compañía coja dichos expedientes, «los meta en un cajón» y se olvide de los mismos.

«Tenemos claro que no puede ser que los metamos en un cajón y nos olvidemos de todo. Tenemos claro que alguien tiene que pagar por su responsabilidad, pero esto no quiere decir que vamos cerrados» (a la negociación), ha indicado el consejero, que ha aclarado que no quiere parecer que es «inflexible» pero que esta es su obligación.

Durante la Asamblea de trabajadores el pasado miércoles, los sindicatos señalaron que una de las condiciones para parar la huelga indefinida convocada desde ayer es que desaparezcan todos estos expedientes abiertos sólo a parte de los trabajadores –los que tenían su turno martes y miércoles–.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital