25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Gobierno aprobará hoy el Observatorio de Empleo Público y la reducción de vacantes en la Administración

El Gobierno aprobará hoy el Observatorio de Empleo Público y la reducción de vacantes en la Administración

RRHH Digital. El Gobierno tiene previsto dar luz verde durante la reunión del Consejo de Ministros de hoy a la creación del Observatorio de Empleo Público y varias medidas de austeridad y eficiencia en el empleo público como la reducción del 8% al 5% del máximo de vacantes que pueden tener los departamentos y organismos de la Administración General del Estado.

El Observatorio de Empleo Público, según adelantó el pasado martes en el Congreso la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, perseguirá diagnosticar «en profundidad» la situación del empleo en la Función Pública y determinar cómo obtener el «mejor rendimiento» del personal de la Administración.

El Observatorio, que cuenta con el respaldo de las comunidades autónomas y los agentes sociales, «permitirá mejorar y modernizar con criterios de homogeneidad la Administración», afirmó De la Vega.

La reducción del 8% al 5% del máximo de vacantes en la Administración servirá, además, «desviaciones al alza» en las masas salariales, explicó la vicepresidenta.

El Consejo de Ministros también tiene previsto aprobar hoy la Estrategia Estatal de Innovación, con la que se pretende duplicar el tamaño de la economía innovadora española en un periodo de cinco años.

El objetivo que persigue el Gobierno con esta medida es conseguir que en el año 2015 haya 40.000 empresas más innovadoras, para lo que hace falta que se movilice 6.000 millones de euros de inversión privada extra, que generarán cerca de 500.000 empleos en sectores de media y alta tecnología.

Los ejes en los que se sustenta la medida son el entorno financiero –el Ministerio de Ciencia e Innovación firmó con el Instituto de Crédito Oficial una línea de 1.000 millones de euros para promover y financiar las actividades innovadoras de las empresas–; el eje de los mercados, con el que se pretende incentivar la economía innovadora; el de la internacionalización, el de la cooperación territorial y el de las personas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital