RRHH Digital. HDI Seguros y Fundación Adecco han firmado un acuerdo en virtud del cual se diseñarán y ejecutarán acciones destinadas a potenciar la integración laboral de las personas con discapacidad en la comunidad de Madrid. Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco, y D. Santiago Martín Gil, Director General de HDI Seguros, rubricaron el convenio en días pasados.
En concreto, HDI Seguros y la Fundación Adecco han acordado el desarrollo de programas de reorientación e integración que faciliten el acceso de las personas que lo tienen más difícil a un puesto de trabajo. Asimismo, se diseñarán e implementarán políticas de Responsabilidad Corporativa en el marco de los Recursos Humanos.
Con este primer acercamiento, que se inicia hoy, se pretende favorecer la integración de las personas con discapacidad en la vida social y laboral. Para ello, se pondrán en marcha acciones de orientación, itinerarios individuales de formación, intermediación laboral, promoción del empleo en la empresa normalizada -fomentando la integración de las personas con discapacidad en la empresa -, así como el desarrollo de actividades de participación para sus empleados, entre otros.
Gracias esta nueva colaboración con la Fundación Adecco, se seguirá el objetivo de aumentar las posibilidades de promoción de este colectivo, que necesita apoyos que disminuyan su desventaja con respecto al resto de ciudadanos.
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