RRHH Digital. El ex ministro de Trabajo y vicepresidente de la Fundación Ideas del PSOE, Jesús Caldera, afirmó que los españoles tienen que acostumbrarse a considerar el trabajo «como el centro de las relaciones sociales y el mayor de los valores como hace Alemania». Además, confió en que a partir de ahora «cuando llegue una crisis las empresas sean capaces de ajustar el tiempo de trabajo en lugar de recurrir al despido».
Así lo aseguró Caldera en declaraciones a los medios acompañado por el presidente de la Fundación Primero de Mayo, Rodolfo Benito; y el secretario regional de CCOO, José Luis Gil, momentos antes de que comenzara la mesa redonda ‘Crisis económica y trabajo Globalizado’, dentro de la Jornada «El trabajo como relación social» de Comisiones Obreras.
Igualmente, según manifestó Caldera, lo «más importante» es la formación del trabajador, su igualdad de oportunidades y el respeto a sus derechos. «Ese es el camino del futuro», sentenció, al tiempo que dijo que «es fundamental la igualdad de oportunidades, la integración laboral y una mejor productividad».
De esta manera, el ex ministro expresó que desde la Fundación Ideas «nos hemos propuesto hace tiempo lo que se llama ‘modelo austriaco’ que es definir una cuenta personal de formación de cada trabajador que le sirva para su formación personal, que le acompañe a lo largo de su vida laboral si quiere cambiar de actividad y que le pueda ser útil en el caso de que pierda el empleo y si no lo pierde, que pueda ser un complemento de su jubilación».
Asimismo, esperó que, a partir de ahora, cuando llegue una crisis las empresas sean capaces de ajustar el tiempo de trabajo en lugar de recurrir al despido, «el llamado ‘Modelo Alemán’ que se va a incorporar a la nueva legislación en España», y destacó que «lo más importante es el trabajo, sin duda, y mal iría una sociedad si no cuida a sus trabajadores, si no pone en el centro de todo la formación de los mismos y el respeto a sus derechos».
En la mesa redonda ‘Crisis económica y trabajo Globalizado’, el ex ministro de Trabajo y vicepresidente de la Fundación Ideas del PSOE, Jesús Caldera, estuvo acompañado por el secretario regional de Comisiones Obreras, José Luis Gil, y por el presidente de la Fundación 1º de Mayo, Rodolfo Benito.
POLITICAS DE EMPLEO
Por su parte, el presidente de la Fundación Primero de Mayo, Rodolfo Benito, afirmó que «lo fundamental» en estos momentos es abordar las políticas de empleo y, para eso, «hace falta cambiar las políticas de crecimiento», ya que «un problema que tiene nuestro país, es la forma de crecer, y debemos hacer un cambio en el modelo productivo».
«El problema no es de regulación laboral, es de estructura productiva del país, por tanto, se desacierta no sólo cuando se modifica la regulación laboral, sino porque además el mensaje que se transmite es que es la política laboral lo que ha hecho que en nuestro país haya más desempleo que en el conjunto de la Unión Europea (UE), y eso no es cierto, nuestro mayor desempleo tiene que ver con nuestra forma de crecer que ha sido insana», argumentó.
REFORZAR EL SISTEMA PRODUCTIVO
Por último, el secretario regional de Comisiones Obreras afirmó que esta jornada es «un marco adecuado para, de forma sosegada, replantearnos algunas cuestiones que tienen que ver con la economía, la fisioeconómica, y la globalización, contamos con gente con mucha experiencia, y con una capacidad analítica que va a permitirnos llegar a conclusiones muy interesantes».
Igualmente, dijo que la opción que ha tomado la UE es la «menos adecuada y la más conservadora», ya que, el Gobierno de Estados Unidos «ha optado por la idea contraria, es decir, no contraer la demanda, apostar por que se refuerce el sistema productivo y tomar medidas en esa dirección, que también es lo más conveniente en este país».
«Las medidas que está tomando la Unión Europea corresponden a una posición ideológica que nos está llevando a unas políticas muy duras con los trabajadores y hacia el estado de bienestar», concluyó.
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