RRHH Digital. El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.267,37 euros en el primer trimestre del año en Cantabria, lo que supone un crecimiento del 1,7% respecto al mismo periodo del año anterior, según datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Se trata de un repunte siete décimas superior al experimentado en el conjunto del país, que fue del 1%, hasta los 2.466,11 euros. El crecimiento de la media nacional es el más bajo registrado por el coste laboral desde que existe esta estadística, que comenzó a elaborarse en el año 2000 y contrasta con el incremento registrado en el cuarto trimestre de 2008, cuando el coste laboral por trabajador y mes creció a una tasa del 5,4% en España.
Por lo que se refiere a la región, fue la séptima con una mayor subida del coste laboral entre enero y marzo de 2009, por detrás de comunidades como Murcia (+5,4%), Asturias (+3,3%) o Extremadura (+3%). En el otro extremo se sitúan Canarias (con una caída del 0,8%) y Andalucía y Castilla-La Mancha, con sendos descensos del 0,4%.
Del total del coste laboral de Cantabria (2.267,37 euros), el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.623,30 euros, un 1,2% superior al del primer trimestre de 2009.
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