RRHH Digital. El pasado 12 de mayo se cerró la fase de inscripción de los candidatos al Primer Programa de Emprendedores en Recursos Humanos. De las muchas candidaturas recibidas, se han seleccionado 23 participantes que comenzarán el programa formativo el próximo 21 de mayo.
El perfil de los participantes es multidisciplinar: se han recibido candidaturas de 9 nacionalidades, con una media de edad de 27,5 años. El perfil tipo es el de joven profesional del campo de los Recursos Humanos, con una licenciatura y un Máster, con un muy alto nivel de inglés, capacidad de comunicación, entusiasmo y talante emprendedor.
El I Programa de Emprendedores en RRHH es una iniciativa de BBVA, CEPSA, Vodafone y la Fundación Personas y Empresas, que persigue identificar y estimular mediante un apoyo formativo y personalizado a profesionales con talante emprendedor que quieran desarrollar su carrera en el campo de los Recursos Humanos, de manera que este Programa pueda ser una oportunidad para impulsar el desarrollo profesional de estas personas.
El talento emprendedor es un valor en sí mismo: sirve para cualquier área, departamento o empresa, tanto cuando hay condiciones favorables en el mercado como en épocas de crisis, precisamente porque el talento emprendedor es aquel capaz de desplegarse ante las dificultades con mayor entusiasmo y energía.
En el ámbito de la gestión de personas y de los Recursos Humanos también necesitamos talento emprendedor: personas que quieran trabajar en el ámbito de recursos humanos de empresas y organizaciones, pero que vayan más allá de las rutinas o de la perspectiva técnica de la función de Recursos Humanos, personas que tengan visión de negocio, y personas que quieran ir más allá de la mera gestión de procesos o sistemas, innovando y poniendo en marcha ideas e iniciativas. Esto es lo los organizadores entienden como talento emprendedor.
Las sesiones presenciales se celebrarán en las aulas de la Escuela de Organización Industrial y en las de la Escuela de Negocios Ceu San Pablo.
Los participantes recibirán formación específica impartida por un equipo de 10 profesionales en activo del campo de los Recursos Humanos, tendrá un carácter eminentemente práctico, y se centrará en las prácticas más innovadoras y actuales de este campo.
Asimismo, los participantes tendrán la ocasión de conocer las prácticas más exitosas de la gestión de personas de las entidades participantes, debatir con sus protagonistas y tendrán la ocasión de profundizar en los temas relacionados con la gestión de personas en la empresa que más les interesen, contando con un apoyo personalizado y específico. Asimismo, el Programa pretende ser una plataforma para ayudar a estos profesionales a progresar profesionalmente, ayudando a encontrar empleo a aquellos profesionales que actualmente no estén en activo.
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