Cezanne Survey le ayuda a conocer mejor a sus empleados

RRHH Digital. Cezanne Software Ibérica, especialista en el desarrollo y comercialización de software de gestión de recursos humanos, muestra las funcionalidades de su módulo de encuestas Cezanne Survey que permite, entre otras cosas, ofrecer una perspectiva clara sobre las actitudes y la motivación de los empleados.

Visión equitativa de la empresa y administración automática

La realización de encuestas a los empleados es una herramienta muy valiosa para que los profesionales de recursos humanos puedan obtener una perspectiva clara sobre las actitudes y la motivación de los empleados. Con esta información, los managers pueden no sólo mejorar el rendimiento de sus colaboradores sino prevenir la aparición de posibles conflictos. Cezanne Survey es una herramienta flexible para la realización de encuestas electrónicas que permite a las compañías crear y administrar fácilmente cualquier tipo de cuestionario web.

En palabras de Joaquín Lasheras, director comercial de Cezanne Software Ibérica “Nuestra aplicación de encuestas proporciona al usuario un interfaz intuitivo que permite al administrador de las encuestas diseñar con facilidad cualquier tipo de cuestionario. Se pueden definir las preguntas, cómo se quieren las respuestas e, incluso, ofrecer en pantalla algunos comentarios y guías que ayudan en la respuesta correcta de dicho cuestionario”.

Una vez que se ha definido la encuesta y se ha decidido a quién va a ir dirigida, el sistema lo diseña y automáticamente lo distribuye recogiendo las respuestas y generando las estadísticas correspondientes de la encuesta (porcentaje de respuestas de cada opción, cuestionarios enviados y respondidos, histórico de cuestionarios completados con posibilidad de ser anónimos, etc.)

La importancia de las encuestas en el clima laboral

Conocer el grado de satisfacción de los empleados con respecto a las funciones que desempeñan dentro de la organización, saber si se siente integrado con la empresa, si le gusta la compañía para la que trabaja y si se siente orgulloso de pertenecer a ella o compartir con el empleado la información referente a lo que aporta su trabajo al conjunto de la empresa, son sólo algunos de los elementos que deben tenerse en cuenta para garantizar no sólo que las empresas ajustan sus puestos a los empleados con los que cuentan sino que éstos están perfectamente alineados con los objetivos establecidos.

En este sentido, resultan estratégicas las encuestas de clima laboral que realiza Cezanne Survey que puede también realizar encuestas de evaluación de candidatos, de empleados, de cursos, etc.  Entre las principales funcionalidades que destacan de esta aplicación hay que hablar de la elaboración de informes a medida para el análisis de las encuestas y de su facilidad para evaluar cualquier proceso de negocio del que se precise realizar un BalanceScore Card.

Joaquín Lasheras concluye asegurando que “para nosotros es importante trabajar orientados a la satisfacción del cliente sabiendo que éste lo hará pensando siempre también en sus propios colaboradores. Es así como estamos convencidos que se crean las organizaciones más fuertes y más sólidas”.