RRHH Digital. Según indican los datos de InfoJobs.net, la web líder de empleo en España, los candidatos que poseen estudios universitarios tienen mayor probabilidad de encontrar empleo ante aquellos que no los tienen. De promedio, el número de inscripciones a ofertas que solicitan estudios universitarios es un 45% menor que en las que no los solicitan, por lo tanto hay menos competencia y más posibilidades de lograr el empleo.
Según explica Jaume Gurt, Director General de InfoJobs.net, “Pese a que hay un mayor porcentaje de ofertas dirigidas a candidatos sin estudios universitarios (un 59%), hay más candidatos que responden a este perfil, por lo que aumenta considerablemente el ratio de inscritos por oferta y, en consecuencia, la competencia para acceder a ese empleo”.
Actualmente, las carreras más demandadas en las ofertas de empleo dirigidas a candidatos con estudios universitarios son: Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales e Ingeniería Industrial. Y aquellas que tienen un menor número de inscripciones por oferta publicada y, por lo tanto, menos competencia son: Ingeniería Técnica en Informática de Gestión, Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas e Ingeniería Informática.
En cuanto a los candidatos, el 43% de los cerca de 3 millones de usuarios de InfoJobs.net que se han mostrado activos en los últimos doce poseen estudios universitarios. El nivel de estudios de estos candidatos es de licenciatura (30,6%), diplomatura (29,5%), máster (24%), ingeniería técnico o superior (16%) o doctorado (9,5%). La mayoría de ellos posee experiencia previa, un 25,60% cuenta con entre 5 y 10 años de experiencia, el 29,80% con 2 años y el 23,40% entre 3 y 5 años. Además, su disponibilidad para viajar y para cambiar de residencia es buena en un 51,80% y 33,60% de los casos respectivamente.
Por otro lado, las ofertas destinadas a universitarios ofrecen jornada completa (85%), contrato indefinido (42%) y una experiencia mínima de 2 años (24%).
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