RRHH Digital. El presidente de la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM), Clemente González Soler, ha pedido ante cerca de doscientos empresarios familiares de la región, congregados en la sede de la Comunidad de Madrid, un modelo laboral “a la española”, “ajustado al tamaño y características de nuestras empresas”.
Para el presidente de ADEFAM, que ha inaugurado el Congreso “Emprendedores y Valores”, en presencia de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, “hay que tener la personalidad suficiente para buscar nuestras propias soluciones como país y desprendernos de complejos”. González Soler hizo esta alusión a la estrategia de buscar inspiración para la reforma laboral en modelos como el alemán o el austriaco. “La estructura empresarial de Alemania, con un enorme peso industrial y tamaño grande de empresa, nada tiene que ver con nuestra realidad productiva”, dijo el presidente de ADEFAM.
González Soler subrayó el peligro que supone una reforma laboral como la que se está negociando, que antepone los derechos adquiridos a la productividad, pues “tendrá a largo plazo efectos perniciosos desde el punto de vista económico y social, traerá pérdida de competitividad y más destrucción de empleo”. Asimismo, advirtió de la posibilidad real de perder una década de progreso y crecimiento si no se emprenden unas reformas que llegarán, caso de producirse, con dos años de retraso.
El presidente de los empresarios familiares madrileños criticó también la reforma fiscal, “poco meditada, y basada en el retoque o recuperación de viejas figuras impositivas”. A su juicio, estas medidas podrían “agrandar más la crisis, al suponer una severa carga para el consumo y la inversión” y calificó como muy peligroso el mantenimiento de “un sistema fiscal que castiga el éxito personal y profesional”.
Desde su punto de vista, España debe proponerse como objetivo prioritario el aumento sostenido de la productividad. “Incluso los sindicatos deberían apostar por esta meta a largo plazo, porque es lo que permite aumentar simultáneamente empleo y salario real”.
González Soler aseguró que la Comunidad de Madrid “es un ejemplo de cómo se puede contribuir a la mejora económica con reformas políticas de corte liberal, con bajadas de impuestos e incentivos a los emprendedores. Justo el marco que se necesita para el desarrollo empresarial y la captación de inversiones y capital humano”, dijo.
El presidente de ADEFAM aseguró que los empresarios “somos una parte importante de la solución a la crisis, porque creamos los puestos de trabajo”, y apeló a una recuperación de la autoestima y un cierto sentido del patriotismo para ayudar a España a salir de “sus crisis”. “Haciendo un ejercicio de voluntad, me conformo con creer que la crisis tiene una parte buena. Nos tiene que ayudar a recuperar los valores”, dijo.
En otro momento de su discurso, apuntó a la crisis de confianza que padece España y exhortó a los empresarios a liderar el cambio. “Necesitamos un liderazgo empresarial innovador para conducir a las organizaciones empresariales españolas. Y me consta que en España hay muchos empresarios dispuestos a compartir la agenda regeneracionista”, dijo.
Instituto de la Empresa Familiar
Por su parte, el presidente del Instituto de la Empresa Familiar, Simón Pedro Barceló, advirtió en su intervención en el acto de la apertura del Congreso de que “existe el riesgo de que en los próximos años la economía española crezca a un ritmo muy bajo o, incluso, vuelva a decrecer sino se adoptan las medidas necesarias”. Barceló adelantó los datos de un estudio de percepción económica que destaca que el 65% de los empresarios familiares considera que la situación actual de la economía española es peor que a finales de 2009. El mismo estudio afirma que sólo un 15% de los empresarios están dispuestos a crear empleo en lo que queda de 2010.
El primer Congreso de la Empresa Familiar de Madrid, que ha reunido hoy en Madrid a cerca de 200 empresarios, se ha propuesto, entre otros objetivos, reivindicar la imagen de los empresarios y emprendedores españoles, y su decisiva contribución a la creación de riqueza y bienestar en la sociedad. Según ADEFAM, la organizadora del encuentro, “ahora, más que nunca, es necesario que la sociedad sepa que, con independencia de las decisiones políticas, la verdadera solución a la crisis económica pasa por favorecer la creación de empresas y aligerarlas de todas aquellas cargas que suponen un freno para que vuelvan a contratar”.
Algunos estudios calculan que en los dos últimos años se han destruido más de 300.000 empresas, con el consiguiente efecto devastador sobre el empleo y la generación de riqueza.
1 comentario en «ADEFAM reclama una reforma laboral a la española»
¿Que consejo se puede dar a Rajoy y a Zapatero?
Mirad el video con consejos de la gente de la calle a ambos politicos
http://www.dameunconsejo.es/?videoid=1
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