25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La CEOE acusa a CC.OO. y UGT de reaccionar de modo «infantil e inmaduro» por amenazar con huelga

La CEOE acusa a CC.OO. y UGT de reaccionar de modo "infantil e inmaduro" por amenazar con huelga

RRHH Digital. El presidente de la Comisión de Economía de la CEOE, José Luis Feito, opinó hoy que los líderes de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han tenido una reacción «infantil, inmadura y absurda» al amenazar con convocar una huelga general en España.

«Es absurdo. Eso como el niño que para hacer daño a su madre, no come. Son reacciones infantiles, inmaduras», señaló Feito, que explicó que lo que quiere la CEOE es que, si la reforma laboral se lleva a cabo por consenso, sea «una reforma de calado».

De lo contrario, si se trata de una reforma ‘light’, no servirán de nada los ajustes aprobados por el Gobierno, según advirtió el representante empresarial.

Feito apuntó que las medidas antidéficit convalidadas ayer en el Congreso tienen «virtudes y defectos», y consideró que si él hubiera sido diputado, habría adoptado la misma postura que el portavoz de CiU, Josep Antoni Durán i Lleida: crítica política pero apoyo a las medidas.

En todo caso, el presidente de la Comisión de Economía de la CEOE advirtió de que estas medidas son sólo el inicio de un «duro proceso de ajuste» que, «desafortunadamente», proseguirá. «No es más que el comienzo de un proceso de reorientación económica que hay que llevar a cabo en España», explicó.

Feito se mostró a favor del copago sanitario, alegando que en todos los países europeos se cobra por las visitas al médico, y defendió como «urgente», además de la reforma laboral, la de las pensiones, que pasaría, a su juicio, por ampliar tanto la edad de jubilación como el periodo de cálculo de la pensión.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital