Ventas, Marketing, IT y Dirección, las mejores áreas para encontrar empleo

RRHH Digital. El portal de empleo CareerBuilder.es sigue aumentado en número de ofertas de empleo y ya es uno de los portales de empleo más usados por los internautas en España. Sirviendo como indicador de las tendencias de empleo en España, CareerBuilder.es ha hecho un estudio para averiguar cuáles son las mejores áreas para encontrar actualmente empleo.

“Las empresas están empezando a cambiar su tendencia de recortes para empezar a crecer en la misma medida en que la economía global comienza a dar muestras de crecimiento” afirma Alfredo Escolar, Director de Ventas de CareerBuilder España. “No es sorprendente que las áreas con mayor crecimiento sean aquellas que generan un mayor beneficio económico para la empresa – ventas, marketing, tecnología y gestión. Los candidatos que están buscando empleo actualmente deben fijarse en cómo adaptar su experiencia para crecer en esas funciones”

Principales áreas de contratación en España

–    Ventas: Los negocios necesitan de personas que generen beneficios económicos y que ayuden al crecimiento de la empresa. Durante mes de Abril, CareerBuilder incrementó en un 45% las ofertas de empleo en ventas con respecto al mes de Enero.
–    Marketing: Tras los recortes en promoción provocados por la situación económica, las empresas están volviendo a invertir en promoción de marca y de producto. En Abril, CareerBuilder aumentó un 29% las ofertas de empleo respecto a Enero en el área de Marketing.
–    Tecnologías de la Información: La tecnología puede ayudarnos a reducir costes y a generar nuevos productos que generen dinero para la empresa. En Abril, las ofertas de empleo de IT se incrementaron en un 29% con respecto al mes de Enero.
–    Dirección/Gerencia: Las empresas buscan profesionales con experiencia que sepan desarrollar y gestionar nuevas estrategias más competitivas para la desarrollar el negocio. Las ofertas relacionadas con esta área aumentaron hasta un 26% de Enero a Abril.

A pesar de que España es uno de los países con mayor tasa de desempleo de Europa, el número de clientes y de ofertas de empleo publicadas en CareerBuilder no deja de aumentar. Esto es posible gracias a que los clientes pueden trabajar en colaboración con nuestros técnicos del servicio de atención al cliente y el equipo de gestión de cuentas para cubrir todas sus necesidades de reclutamiento publicando sus ofertas de empleo hasta en 62 países. Además, también podrán publicar sus ofertas laborales en los nuevos canales de empleo verticales de Tecnología, Moda/Retail y Banca/Finanzas.

“Ayudamos a las empresas a cubrir sus necesidades locales de contratación ofreciéndoles soluciones globales” afirma Escolar. “De Enero a Abril, hemos aumentado un 29% el número de ofertas de empleo publicadas en CareerBuilder.es. La recuperación del mercado laboral tardará algo de tiempo en percibirse, hasta que las economías mundiales recuperan la salud financiera, pero la actividad de publicación de ofertas en nuestro sitio es esperanzadora tanto para candidatos como para las empresas.

El número de visitantes que han utilizado CareerBuilder.es ha aumentado también con respecto al año anterior. Las solicitudes de empleo en el portal se han incrementado un 65% desde mediados de 2009 y continúan creciendo en 2010. Además, las búsquedas en el portal han subido un 46% desde Enero y el incremento de CV relacionados con la dirección/gerencia ha aumentado un 20% en el mismo, lo que demuestra que estos profesionales están buscando puestos mejores y más estables. CareerBuilder está observando también un repunte importante en los candidatos con perfiles relacionados con la salud, ventas, ingeniería, contabilidad, banca…

Consejos para encontrar empleo con la situación económica actual.

–    Estructura tus habilidades: Haz una lista con tus habilidades y busca en Internet ofertas de empleo para ver a qué nuevos campos puedes trasladar tu experiencia. Valora la posibilidad de elaborar un CV que esté organizado de acuerdo a tus habilidades en vez de ser un listado cronológico de tus anteriores empleos.

–    Utiliza las redes sociales: Debes promocionarte a ti mismo, tus habilidades y fortalezas en las diferentes redes sociales para llegar a todo el mundo y conseguir contactos variados que puedan ser potenciales empleadores. Recuerda limpiar toda la “basura digital” que pueda dañar tu imagen.

–    Usa palabras clave en tu CV: Algunas empresas utilizan lectores electrónicos para posicionar los CV que reciben. Asegúrate de incluir palabras clave que tengan relación con puesto al que te presentas y añade una carta de presentación. De este modo puedes conseguir que tu CV esté por delante del resto de solicitudes.