Recursos Humanos Digital. La sociedad mercantil Emcanta ha sacado a concurso, en 150.000 euros, el desarrollo de un proyecto para la consolidación de los sistemas de información para la gestión de las Oficinas de Empleo.
El objetivo de esta actuación, a la que se podrán presentar ofertas hasta el próximo 2 de junio, es la realización de los servicios de mantenimiento correctivo, adaptativo y evolutivo de los Sistemas de Información del Servicio Cántabro de Empleo y la gestión del propio servicio.
Según el pliego de condiciones técnicas, al que tuvo acceso Europa Press, el proyecto tendrá un objetivo doble, por un lado, la realización del servicio de mantenimiento en los Sistemas de Información en los que se basa la gestión de las Oficinas de Empleo, y por otro, la gestión del propio servicio.
Entre las tareas a desarrollar se encuentra la integración de la plataforma existente para la gestión de las Oficinas de Empleo con la nueva tecnología del Centro Autonómico de Explotación (CAE); la integración con los nuevos servicios web para el gestor que define el Grupo de Informática SPEE-Comunidades Autónomas (GISPEECA); y la integración con las paginas web y las aplicaciones de gestión o corporativas del Gobierno de Cantabria.
Igualmente se contempla el desarrollo sobre la plataforma de gestión de los nuevos servicios que el Servicio Cántabro de Empleo oferte a la ciudadanía en las oficinas de empleo; habilitar el acceso a la plataforma a las entidades gestoras y ciudadanos; la creación de informes operativos y analíticos sobre los Sistemas de Información; y el desarrollo sobre las páginas web del S.C.E. de nuevos servicios que se oferten a la ciudadanía.
Las plataformas tecnológicas sobre las que se desarrollarán las tareas anteriores serán la correspondiente a las Oficinas de Empleo, y la que soporta los portales web empleacantabria.com y el portal web del Centro de Formación Centro de Investigación y Formación en Electricidad y Electrónica (CIFEE). La duración especificada para la realización de los trabajos será de un año desde la fecha de firma del contrato.
MEJORA DE LA GESTIÓN
Según recoge el pliego del concurso, entre los objetivos de EMCANTA se encuentran la prestación de servicios de coordinación y apoyo en el análisis, diseño, desarrollo, implantación, así como labores de oficina técnica de gestión de proyectos relacionados con la introducción de las nuevas tecnologías de la información en las Administraciones Públicas.
Por otro lado, el Servicio Cántabro de Empleo tiene como finalidad esencial ordenar de manera integral y coordinada la gestión de una política orientada al pleno empleo, estable y de calidad, garantizando una actuación eficaz en la búsqueda de empleo de los trabajadores y la cobertura apropiada de las necesidades de los empleadores, todo ello de manera pública y gratuita.
A lo largo de 2008 y 2009, EMCANTA, junto con el Servicio Cántabro de Empleo, han desarrollado entre otras, una serie de iniciativas para la procedimentación e informatización de su actividad.
Así mismo, en el año 2008 comenzó el proyecto para mejorar la gestión en las Oficinas de Empleo intentando potenciar las funcionalidades que ofrecen las herramientas SISPE/CEUS. Para ello, se realizó la adquisición de una herramienta CRM que se ha customizado e integrado en base a los requisitos del Servicio Cántabro de Empleo.
Ahora, el proyecto de consolidación de los sistemas de información para la gestión de las Oficinas de Empleo persigue la realización de los servicios de mantenimiento correctivo, adaptativo y evolutivo de los Sistemas de Información del Servicio Cántabro de Empleo y la gestión del propio servicio.
Se estima que el 80% del esfuerzo a realizar en el conjunto del proyecto corresponde a los servicios de mantenimiento evolutivo, pequeños desarrollos y correctivo de complejidad alta, y el 20% restante a correctivo de complejidad media/baja y mantenimiento adaptativo.
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