25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Coaching experiencial: experiencias que generan compromiso

Coaching experiencial: experiencias que generan compromiso

RRHH Digital. El estudio de Eventos e Incentivos, Amateo Personal Experience,  desde su centro de Investigación de Marketing Experiencial, se han propuesto dar una solución creativa y eficaz a la motivación de personal; y han  creado un nueva técnica de Coaching profesional; el COACHING EXPERIENCIAL.

Desde hace algún tiempo, el ámbito organizacional se sirve de las técnicas psicológicas de Coaching para mejorar el rendimiento empresarial y desarrollar altas competencias, sobre todo, en gerentes y ejecutivos.

Amateo Personal Experience, tras más de 25 años de experiencia en la realización de eventos e incentivos corporativos, ha observado al necesidad de trabajar con estas técnicas dentro las empresas, pero no sólo en la cúpula directiva, sino, en el conjunto de la organización.

Partiendo del concepto de que una empresa son las personas que la forman, la marca empresarial ha de estar integrada con las marcas personales de las personas que la conformen. Amateo libera el potencial de cada persona, para incrementar al máximo su desempeño; y asegurar que el talento no sólo apoye la marca, sino que, sea la marca.

Pero, ¿cómo llegar mejor al corazón de un individuo?, ¿cómo ayudarle a aprender, a luchar consigo mismo para superar sus obstáculos, y auto-descubrirse para alcanzar el máximo rendimiento de su persona? Amateo Personal Experience nos da la solución.

Las experiencias personales, son la mejor herramienta para conectar con el interior de los seres humanos. El poder de lo que se vive en primera persona, es básico dentro de este tipo de actividades de motivación. Por ello, de forma pionera en el mundo, el estudio de Eventos e Incentivos, ha fundido estos conceptos y ha creado el COACHING EXPERIENCIAL, una importante herramienta de motivación, imprescindible en estos tiempos de crisis.

El Coaching Experiencial es saber utilizar una “metáfora experiencial” para reforzar los objetivos del coaching. Haciendo que las experiencias se vivan más intensamente, está técnica te ayuda a conseguir lo mejor de lo que haces o de lo que deseas hacer, utilizando todas tus habilidades y recursos para ello.

Como el propio Antonio Mateo, Director Creativo de AMATEO PERSONAL EXPERIENCE y pionero de esta metodología, define: “el Coaching Experiencial es una gran aventura que nos ayuda a profundizar dentro de nosotros mismos para sacar ese mago que todos llevamos dentro…”

Los «Coaches»  Lupita Volio y José Luís Menéndez, fundadores de la escuela OLACOACH y primeros Coaches certificados en España como PCC por la ICF, son junto con AMATEO, los principales promotores, de esta novedosa metodología, y han colaborado intensamente en la Investigación y desarrollo de la misma.

Este “coaching mediante la acción”, trata de que la actividad que se realice sea una metáfora de los conceptos que se quieren trabajar. Bailes de salón para el trabajo en equipo; práctica de mino para la comunicación no verbal; experiencia subacuática en aguas confinadas para la comunicación integral,….Cada caso, cada objetivo y resultado esperado, requiere un tipo de experiencia y actividad determinada.

Son muchas las empresas, como ROCHE PHARMA, TELEFONICA, AEGON SEGUROS, LÓREAL o SNOWZONE, las que ya han disfrutado de esta nueva metodología, en la motivación va unida al compromiso.

De la experiencia “Esquí interior” realizada con SnowZone, José Mª Díez responsable del Departamento de Marketing de Madrid, ha declarado: “es increíble la manera de conjugar acción, aprendizaje y reflexión gracias al seguimiento del coach. Tras una primera toma de conciencia de los aspectos profesionales en que nos gustaría mejorar, los entrenadores nos invitaron a acceder a pista. Se trataba de extrapolar aquellos aspectos que queríamos mejorar al deporte del esquí.

En tan sólo dos horas descubrimos qué era aquello que no realizábamos de la manera adecuada a través de la observación y conseguimos corregirlo sin que el coach nos diera ningún tipo de instrucción. Sus preguntas y orientaciones nos ayudaron a plantearnos objetivos cuya consecución hemos tratado de mantener en el tiempo. Para ello hemos tomado una acción comprometida que nos ha permitido la corrección en el proceso de acercarnos a los objetivos planteados”.

La misión de Amateo Personal Experience consiste en “Ser capaces de transformar la aventura en experiencia, la experiencia en compromiso, el compromiso en hábitos y los hábitos en nuevas oportunidades…para, viviendo las mejores experiencias, hacer nuestras ilusiones realidad”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital