RRHH Digital. El Grupo Katry, grupo empresarial dedicado a la construcción con más de 40 años de experiencia, ha confiado en IFO, empresa especializada en ofrecer respuestas a las necesidades de las instituciones mediante soluciones de formación y Nuevas Tecnologías, para el desarrollo de su Campus Formativo Virtual. A través de esta iniciativa, en funcionamiento desde el pasado mes de septiembre, se han formado a más de 400 profesionales y se ha impartido más de 12.700 horas lectivas.
El Campus Formativo Online del Grupo Katry surge del firme convencimiento por parte de la empresa de que la formación continua de los trabajadores es una de las principales vías para conseguir ventaja competitiva en el mercado, sobre todo, en épocas de crisis.
“En las más de cuatro décadas que llevamos en el mercado hemos conseguido convertirnos en la empresa que hoy día somos gracias a la apuesta que siempre hemos hecho por el talento”, afirma David Aparicio Aylward, Técnico de Desarrollo de RRHH del Grupo Katry y responsable del proyecto formativo del campus corporativo. “En Katry siempre hemos creído en que una de las claves para el éxito no es sólo disponer de un equipo de profesionales altamente cualificados sino también conservarlo y ayudarles a crecer su talento”. “Gracias a esta iniciativa hemos conseguido una formación flexible con menores costes asociados y capaz de dar respuesta de una forma rápida y dinámica a las necesidades del grupo “,
Concebido como “un punto de encuentro pero, además, como una herramienta de colaboración y un canal de transmisión de conocimiento”, el Campus Formativo Virtual nace con el objetivo de dar respuesta a las necesidades de formación de un grupo altamente descentralizado y geográficamente disperso, con delegaciones en los cinco continentes y más de 1.500 empleados. Para ello, el Campus ofrece diferentes oportunidades formativas elearning para la adquisición de conocimientos y la mejora de competencias profesionales de todo el personal corporativo.
“Desde IFO hemos desarrollado una solución de formación personalizada y adaptada a las necesidades concretas del Grupo Katry. Se trata de un punto de encuentro de los trabajadores,una herramienta de comunicación y un canal de transmisión del conocimiento interno de la empresa. Los resultados que estamos observando son altamente positivos ya que tan sólo seis meses después de su lanzamiento el campus tiene un aprovechamiento del 90%” explica Fernando Vega Maldonado, Director del área de Empresas del Instituto de Formación Online.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.