2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CCOO denuncia dos nuevas muertes víctimas del amianto, empleados de Osakidetza y Nervacero

CCOO denuncia dos nuevas muertes víctimas del amianto, empleados de Osakidetza y Nervacero

RRHH Digital. Un empleado del Hospital de Cruces de 62 años y otro de Nervacero de 60 han fallecido como consecuencia de haber trabajado con amianto. En el caso del primero, realizó tareas de mantenimiento durante 36 años como fontanero, sin recibir información alguna de los riesgos inherentes a la fibra cancerígena. En 2009 le diagnosticaron Derrame Pleural y Mesotelioma mixto. CCOO solicitó a Osalan a acreditar la existencia de amianto en el centro hospitalario, cuyo informe en 2010 SÍ lo constataba y que la patología  estaba relacionada con el amianto”.

En este caso, como en el resto de los trabajadores afectados por amianto, Osakidetza no comunicó la sospecha de que la enfermedad que padecía su propio trabajador pudiera ser profesional, incumpliendo la Instrucción nº1 del año 2007, firmado por el propio Departamento de Sanidad y el Director de Osakidetza, junto a Osalan. Tampoco el centro de trabajo, que en este caso corresponde a un Centro Público de Salud, tomó ninguna medida preventiva para evitar el desarrollo de la enfermedad terminal del trabajador fallecido. Se debe de recalcar la ayuda de los representantes de los trabajadores de este sindicato, que gracias a su testimonio y labor, se pudo acreditar la existencia de amianto en el hospital.

La segunda víctima trabajó desde 1973 en Nervacero hasta que le fue reconocida la incapacidad absoluta por enfermedad profesional en 2006, a través de CCOO. Peón especialista de grúa, trabajó en operaciones auxiliares en la nave de hornos (cambio de bóvedas, operaciones de revestimiento, demolición, reparación y movimiento de materiales, etc.). diagnosticándole en 2005 su afección.

La agonía de ambos ha sido permanente, con el agravante de tener que iniciar procedimientos judiciales constantes tanto por parte de las mutuas de accidente de trabajo y enfermedades profesionales, como por parte de las empresas responsables. CCOO continuará, como hasta ahora en solitario y llegando a ser un referente, reclamando caso por caso estas enfermedades profesionales, y de este modo obligar a tomar en serio la prevención de la seguridad y la salud en el trabajo a todas las entidades responsables en esta materia, como son los Servicios de Prevención, las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y las empresas, sin olvidar la competencia poco aplicada de comunicación de sospecha de las enfermedades profesionales por parte de Osakidetza y del Departamento de Sanidad.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital