25 de noviembre de 2024
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Las empresas españolas han experimentado un 10% menos de crecimiento con respecto a la media mundial

Las empresas españolas han experimentado un 10% menos de crecimiento con respecto a la media mundial

RRHH Digital. La economía mundial sigue creciendo de forma constante, pero la recuperación no será realmente factible hasta diciembre de 2010, según la última edición de la encuesta semestral BusinessTracker de Regus. Esta segunda edición, que ha sido realizada en más de 75 países, entre más de 15.000 personas de empresas que usan los servicios de Regus, ha recogido la opinión de los empresarios con respecto a los resultados económicos y sus expectativas de crecimiento.

Según resultados del sondeo, más de los 15.000 encuestados consideran que las empresas que han experimentado un aumento de ingresos y beneficios superan al número de  empresas que han sufrido una reducción en sus ingresos. Sin embargo, con respecto a la pregunta «¿Cuándo espera que la recuperación y el crecimiento económico se instalen de forma definitiva y fiable en su país?», los encuestados retrasaron sus expectativas de recuperación en cinco meses, de julio a diciembre. En España, más concretamente, hay un 10% menos de empresas con crecimiento neto, respecto a la media mundial, y las expectativas de crecimiento se han retrasado de octubre de 2010 a febrero de 2011.

Los principales resultados de esta encuesta mundial insisten en que la comunidad empresarial tiene que ser precavida en su optimismo. El estudio revela un crecimiento global en todo el mundo, ya que un 12% de las empresas encuestadas declara haber aumentado sus ingresos, y un 8% que dice haber tenido un aumento de beneficios. No obstante, las empresas de todo el mundo tienen que aplicar unas buenas estrategias de gestión y racionalización de costes, además de aumentar su flexibilidad operativa.

Por otra parte, el sondeo desvela algunos efectos derivados del tamaño de las empresas en las expectativas y en los estímulos económicos. Mientras que todas las empresas españolas se mantuvieron bastante optimistas respecto al aumento de ingresos durante el próximo año (60% frente a la media mundial de 70%), destaca, con respecto a la media mundial,  un 10% menos de pequeñas empresas españolas que declara haber aumentado sus ingresos, (32% de las empresas españolas frente a la media mundial de 42%). La escasez de ingresos refleja la elevada tasa de desempleo de España, cuyo 19,3% de paro perjudica al consumo interno.

Con respecto a las medidas más efectivas para contribuir a la recuperación, el 53% de las empresas españolas (46% en todo el mundo) aboga por una mayor presión del gobierno sobre los bancos para que flexibilicen sus condiciones crediticias, y el 54% pide una reducción de impuestos al consumo (frente al 46% en todo el mundo). No obstante, hay algunas excepciones sectoriales en España, como el 56% de empresas de servicios financieros y el 54% de compañías de telecomunicaciones, que anuncian un aumento de sus ingresos, frente al 42% de la media global de todas las empresas encuestadas.

Mark Dixon, Director Ejecutivo de la empresa Regus, operadora de espacios de trabajo, comenta: «A pesar de la diferencia entre las expectativas y la evolución real del crecimiento económico observada en esta última encuesta, es importante destacar que la sensación de crecimiento sigue siendo positiva en todo el mundo, siendo España el único país que muestra una caída de los ingresos. Se trata de un indicio preocupante que refleja los resultados negativos de los intentos de reactivación del empleo y, como consecuencia, del consumo interno.

«No obstante, hay que hacer una gran advertencia; los encuestados de todo el mundo están de acuerdo con que las empresas tienen que tomar importantes lecciones de la crisis. Más concretamente, la reestructuración de la mano de obra y de los lugares de trabajo tendría que ser algo continuo, al igual que las prácticas de trabajo flexible, gracias a las cuales durante la recesión se han obtenido efectos positivos, tanto para las empresas como para sus empleados. Según los datos recogidos por Regus en sus centros de todo el mundo, indican que el paso de los modos de propiedad inmobiliaria convencional a modos mejor adaptados a los sistemas de trabajo flexible sigue su curso, y será fundamental su implementación en la presente recuperación».

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