25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Jorge González, nuevo Director de Trabajo Temporal de EULEN Flexiplan

Jorge González, nuevo Director de Trabajo Temporal de EULEN Flexiplan

RRHH Digital. Jorge González Seoane ha sido nombrado nuevo Director de EULEN Flexiplán, la División de Trabajo Temporal del Grupo EULEN.

Licenciado en Ciencias Empresariales, en la rama financiera, posee además un Programa de Desarrollo Directivo (PDD) por el Instituto de Empresa (IE).

González Seoane ha desempeñado, desde 2001, diferentes puestos de responsabilidad dentro del Grupo Adecco, siendo el de Director Nacional de Adecco Training el último, hasta su actual incorporación al Grupo EULEN.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

9 comentarios en «Jorge González, nuevo Director de Trabajo Temporal de EULEN Flexiplan»

  1. Estoy orgullosisima de tí, sabes que eres para mí igual que mis hijos. Felicidades, y mucha mucha suerte, te mereces lo mejor, para ello te lo has currado, besos.Te quiere. Julia

  2. Enohabuena Jorge, al final el mercado es soberano y corrige las ineficiencias de las empresas absorviendo el talento que parece que les sobra…mucha suerte compañero.

  3. Muchas felicidades. Me alegro que el giro que está tomando Eulen de cabida a personas por su mérito y su trabajo, dejando de lado el enchufismo y las intrigas palaciegas de los que han estado dirigiendo para alejarla de su dueño. Un pequeño consejo, ten cuidado con xxxxxxxxxxxxx, va en serio, te lo digo por experiencia. Animo y mucha suerte..

  4. parece que al equipo directivo de la empresa saliente se le está levantando la tapa de las palomitas, claro, bastante hay con recolocar a los amiguetes.

  5. Ernesto, no es eso, es que tienen que mantener a los guardaespaldas, porque son gente muy importante, y claro los clientes tienen que pagar un sobrepecio por su valor añadido especializado jajajaja, se os va a acabar el chollo en breve…

  6. Felicidades Don Jorge. Me gustaría poder enviarle una carta personal a Usted, pero no sé donde enviarla. Un saludo cordial.

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital