26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Comunidad amplía en 3,3 millones el gasto en programas de escuelas taller y casas de oficios

La Comunidad amplía en 3,3 millones el gasto en programas de escuelas taller y casas de oficios

Recursos Humanos Digital. La Comunidad de Madrid destinará 3.300.000 euros para ampliar las ayudas destinadas a financiar los programas de Escuelas Taller y Casas de Oficios durante 2010.

Este gasto se suma a los 27.773.000 euros aprobados el pasado 29 de diciembre por el Consejo de Gobierno para financiar las mencionadas ayudas, que ascienden ya a 31.073.000 euros y permitirán poner en marcha 73 de estos proyectos para dar formación a 1.168 desempleados durante los años 2010, 2011 y 2012.

Las Escuelas Taller y las Casas de Oficios forman parte de los denominados Programas Mixtos de Formación y Empleo, en los que se alterna la formación profesional con la realización de un trabajo efectivo y remunerado con el fin de mejorar la ocupabilidad y la inserción laboral de los alumnos-trabajadores.

Tanto las Casas de Oficios como las Escuelas Taller son proyectos diseñados para desempleados menores de 25 años, con preferencia de acceso para los desempleados inscritos durante seis meses en las oficinas de empleo, las mujeres y las personas desempleadas con discapacidad.

En ambos casos hay un primer periodo de formación de seis meses. Una vez superado este periodo, el parado se convierte en alumno-trabajador y firma un contrato con la entidad promotora del proyecto por el que percibe mensualmente el 75% del Salario Mínimo Interprofesional.

Para completar la formación concreta de cada materia, los alumnos de las Casas de Oficios y Escuelas Taller reciben módulos formativos de informática, sensibilización ambiental y prevención de riesgos laborales, así como orientación y asesoramiento para el desarrollo de habilidades dirigidas a su integración sociolaboral, información profesional y formación empresarial.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital