27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

En el 40 Aniversario del Día de la Tierra Regus impulsa el uso de soluciones que reducen el Impacto Medioambiental

En el 40 Aniversario del Día de la Tierra Regus impulsa el uso de soluciones que reducen el Impacto Medioambiental

RRHH Digital. Regus, el proveedor líder de innovadoras soluciones de espacio de trabajo, conmemora el Día de la Tierra en su 40 aniversario aportando soluciones sostenibles como los servicios de secretariado, Oficinas Virtuales y el Programa BusinessWorld para reducir la contaminación producida por los desplazamientos al lugar de trabajo.

Este modelo de Regus facilita el teletrabajo desde casa o cualquier centro de negocios de la compañía para evitar las formas de trabajo tradicional, irrespetuosas con el medio ambiente. Regus apuesta por dotar de flexibilidad a la forma, el lugar y el tiempo de trabajo para mejorar nuestra calidad de vida, incrementar la rentabilidad de nuestras empresas y cuidar el medio ambiente.

El 22 de abril de 1970, más de 20 millones de norteamericanos, encabezados por el Senador Gaylord Nelson, se movilizaron para aumentar la escasa conciencia sobre la fragilidad del planeta. Regus se une a este movimiento de concienciación, dirigiéndose a las empresas para ofrecerles sus servicios que potencian el trabajo flexible y reducen la emisión de dióxido de carbono. Con las Oficinas Virtuales y el Programa BusinessWorld de Regus, se consigue acceso inmediato a oficinas profesionales y salas para empresas en más de 1.000 ciudades de todo el mundo por sólo 15 euros al día.

A pesar de los esfuerzos por contribuir a la mejora medioambiental, 40 años después de la primera manifestación a favor de la Tierra todavía seguimos formando parte de un sistema de trabajo obsoleto que provoca contaminación, atascos y desperdicio de energía y recursos. Empleados de todo el mundo siguen atrapados en una rutina de trabajo y transporte que ya no es necesaria. Recortar esta actividad contraproducente responde también a una cuestión empresarial.

Así lo afirma Philippe Jiménez, Director de Regus en España y Portugal: “Me enorgullece decir que en Regus hemos avanzado mucho en la reducción del transporte entre nuestro propio personal. El transporte diario debería ser una especie en vías de extinción. Este método de trabajo reporta desventajas para las empresas, para nuestra salud mental y para el planeta. Necesitamos más líderes empresariales que den ejemplo, gobiernos que tengan una visión de futuro e individuos que den muestras de avance. Dentro de unas pocas décadas, miraremos atrás y veremos películas que muestren inmensos atascos y nos diremos ¡Qué locos que estaban entonces!”.

Desde Regus, con motivo del Día de la Tierra, se promueve un modelo de trabajo basado en la innovación, la movilidad y sostenibilidad. Este sistema de trabajo debe adoptarse como una lógica empresarial centrada en el respeto por el propio entorno y la optimización de los recursos. No basta con una fecha en el calendario, se trata de adquirir un compromiso firme con nuestro Planeta.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital