26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Gómez-Acebo & Pombo independiza el área de Laboral del departamento de Mercantil

Gómez-Acebo & Pombo independiza el área de Laboral del departamento de Mercantil

Recursos Humanos Digital. El consejo de administración de Gómez-Acebo & Pombo ha ratificado por unanimidad la propuesta del comité de negocio de dar estatus de área independiente al departamento de Laboral, que hasta ahora dependía del área de Mercantil, según informó el despacho en un comunicado.

La nueva área de Laboral desarrollará sus funciones desde los despachos de Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga y Valencia, y contará inicialmente con un equipo de 24 abogados.

Desde ahora, Gómez-Acebo & Pombo se organiza de forma interna en siete áreas independientes que son Banca y Mercado de Capitales, Fiscal, Mercantil, Procesal, Propiedad Industrial, Público y Laboral.

Asimismo, el órgano de dirección de la firma decidió nombrar socio profesional al catedrático Antonio V. Sempere Navarro, quien a partir de ahora será el responsable de coordinar la nueva área de Laboral.

Sempere está vinculado a Gómez-Acebo & Pombo desde hace casi tres años y es miembro del consejo académico. El abogado es licenciado por la Universidad de Murcia (1977), doctor en Derecho por la Universidad de Murcia (1980), pertenece a la Academia española desde 1977 y accedió al cuerpo de catedráticos de universidad en 1986.

Además, ha desempeñado diferentes cargos en centros académicos y ha pasado por las universidades de Oviedo, Murcia y Rey Juan Carlos en Madrid. El catedrático es también profesor extraordinario de la Universidad de Navarra desde 1987 y visitante de varias universidades extranjeras.

Sempere fue magistrado suplente del Tribunal Superior de Justicia de Murcia (1990 – 1994), consultor de numerosos despachos, colegios profesionales e instituciones públicas y miembro del Órgano para la Solución de Conflictos entre Mutuas desde 2006.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital