RRHH Digital. Recruiting Erasmus, el proyecto impulsado por PeopleMatters para poner en contacto a empresas y estudiantes Erasmus, ha sido galardonado con el premio “Mejores ideas del año”, que concede la revista Actualidad Económica.
Recruiting Erasmus facilita a los estudiantes españoles que cursan parte de sus estudios en el extranjero, así como a los estudiantes foráneos que se encuentran en nuestro país, su primera oportunidad profesional con alguno de los socios del proyecto: Abbott, Acciona, Banesto, BBVA, CLH, FCC, Groupama Seguros, Heineken España, Inditex, Janssen-Cilag, Kellogg’s, Red Eléctrica de España, Siemens, Tecnalia y Vodafone.
A través de la web www.recruitingerasmus.com, los Erasmus o cualquier estudiante con una experiencia internacional pueden entrar en contacto con las empresas participantes y pasar a formar parte de sus procesos de selección, además de disfrutar de ventajas comerciales diseñadas para ellos.
Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, ha mostrado su satisfacción por este premio: “Es un honor recibir este galardón por un proyecto innovador relacionado con el empleo que tanto se necesita en estos momentos, en los que los universitarios necesitan su primera oportunidad laboral y las empresas estudiantes con experiencia internacional”.
El proyecto Recruiting Erasmus, que está ya en su segunda edición, se difunde cada año en los principales campus universitarios a través de “Erasbus”, un autobús con toda la información necesaria para que los estudiantes españoles y extranjeros puedan conocer de primera mano a las empresas que participan en la iniciativa.
Para Miriam Aguado, gerente de PeopleMatters, “el programa Recruiting Erasmus es una oportunidad para los más de 6.000 jóvenes que ya forman parte del proyecto, así como para las empresas participantes en el mismo, que buscan candidatos con idiomas y experiencia internacional”.
Recruitingerasmus.com, cuenta con la colaboración de Expansión&Empleo como medio oficial y Erasmoos.com como red social oficial.
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